- NEW
広報責任者（コーポレート・事業PR戦略の立案・推進）
株式会社ヒトカラメディア
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
【まちづくりといった社会的要素が多い】「場」をつくる事業／年休125日◎
【職務概要】
広報責任者として既存のプロジェクトベースでのプレスリリースのみならず、戦略広報・PRの強化を行いながら会社や事業の魅力を社内外に届け、企業価値・ブランド価値の向上に向けた中長期的な広報・PR戦略の立案から実行まで広報業務全般をお任せし企業ブランドを育てていただくポジションです。特にプレスリリースやメディア対応といった日々の広報活動はもちろん、社会や業界の動きを捉えながら、自ら発信テーマや話題をつくる「戦略PR」にも力を入れていきたいと考えています。
【職務詳細】
■広報・PR戦略の立案・実行：会社全体や各事業・サービス・プロジェクトの広報戦略づくりと実行
■戦略PRの企画・推進：社会や業界の動きを捉えた発信テーマの企画、独自調査やイベントなどを通じた話題づくり
■メディアリレーションの構築・強化：新聞・テレビ・Webメディアなどへの企画提案、新規開拓、関係づくり、取材対応
■広報コンテンツの企画・発信：プレスリリースをはじめとする各種コンテンツの企画・制作・発信、効果検証
■社内広報・インナーブランディング：会社の理念や方針の浸透、社内コミュニケーションを活性化する施策の企画・実行
■危機管理広報：広報リスクへの備えや対応体制づくり、有事の情報発信
■経営陣の発信サポート：トップメッセージの企画・発信、経営陣の対外的な発信機会づくり
会社の特徴
同社は『「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする』というミッション、そして『「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす』というビジョンを実現すべく、場づくりを中心にした「目指す状況づくり」を行う会社です。
同社の社名の由来には、「ヒト（個人）」が「媒体（メディア）」となり、メッセージを発信、伝播していこうという意味が込められています。同社が目指す組織像は、『お互いの強みを活かし合い、掛け合わせで価値を生み出せる共創のうねりのある集団(GROOVE TEAM)』です。その前提にあるのは、『意志とスキルを兼ね備えた個人(PLAYWORK)』です。まずは社員一人ひとりが、チャレンジを面白がり、強みや腕を磨き、前進し続けることを大切にしています。
募集要項
職種
広報責任者（コーポレート・事業PR戦略の立案・推進）
応募資格
【必須】
・事業会社またはPR代理店における広報業務の実務経験3年以上
・メディアリレーションの構築およびプレスリリース作成の実務経験
・自ら取材・情報収集を行い、ストーリーやコンテンツ（記事・リリース等）を企画・立ち上げた経験
【尚可】
・オフィス内装、不動産業界等での広報経験また知見をお持ちの方
・広報戦略の立案から実行まで業務を推進した経験
・BtoBにおけるPR経験
【おすすめポイント】
1： 働き方・暮らし方・まちづくりといった社会的な関心の高いテーマも多く、多彩なプロジェクトを通じて、広報としての企画力やストーリー構築力を高められる環境です。
2：メディアとの共同企画などを通じて、企業の認知向上だけでなく、新しい価値観や選択肢を社会に広げていくPRに挑戦できます。
求める人物像
・セルフスターター（主体的）な方
勤務地
東京都世田谷区北沢２丁目５−２ 下北沢ビッグベンビル B1F
勤務時間
フレックスタイム制（8：00～22：00の間で実働8時間）
※コアタイム 11：00～16：00
想定給与
600万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費（上限月3万円）、PC（Mac）・社用携帯貸与、資格手当（宅建有資格者）、リファラル採用手当、オフィスおかん、シャッフルランチ制度（月1000円補助）、チーム懇親補助（4月・10月に1人5000円補助）
休日/休暇
【年間休日125日】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ヒトカラメディア
事業内容
オフィス仲介、内装プランニング、設計、所有ビルの活用企画、ワークショップ計画、施設運営、場を活用した事業開発支援
本社所在地
東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F
設立年
2013年5月
従業員数
60名
資本金
3，000，000円
平均年齢
32.0歳
この企業のその他の求人
【東京：リモート】空間デザイン・プロジェクトマネジメント
【年間休日124日以上】フレックス制度／働き方◎「面白い」「ロマン」を追求
想定給与 450万円～700万円
プロパティマネジメント（経験者）
【年間休日125日以上】フレックス制度／働き方◎「面白い」「ロマン」を追求
想定給与 500万円～900万円
コミュニティマネージャー（下北沢・渋谷）
【年間休日125日】フレックス制度／働き方◎「面白い」「ロマン」を追求！
想定給与 500万円～900万円
プランニング事業部長候補（オフィスデザイン）
デザインの力を事業成長に直結させる！フレックス・年休125日で働き方◎
想定給与 700万円～1200万円
施工管理（オフィスビル改修、オフィス内装、原状回復）
一人ひとりが裁量を持ち、確かな技術と自由な発想を存分に発揮できる環境です★
想定給与 350万円～700万円
管理部門マネージャー候補（若手～ミドル）
【年休125日以上】女性が多い職場環境／フレックス制度／働き方◎
想定給与 550万円～1000万円
経理（リーダー候補）
【年間休日125日】女性が多い職場環境／フレックス制度／働き方◎
想定給与 500万円～650万円
