【京都】インフラエンジニア
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

- 正社員
- 想定年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 京都府
残業少なめ(平均14.3時間)/最新技術を用いた案件に携わることが可能★
【職務概要】
同社の取引先に常駐いただきインフラエンジニアとして下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
※案件例※
・LTE通信ネットワークの設計、構築、運用
・工場内ネットワークの設計、構築、運用
・IP音声ネットワークの設計、構築、運用
・開発環境基盤の設計、構築、運用
・VoIP環境の設計、構築、運用
・データセンター内インフラの設計、構築、運用 等
★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆
・研修制度充実
・福利厚生充実
・ワークライフバランス充実
・年間休日120日以上
・資格手当:90種類
・平均残業時間:14.3時間
会社の特徴
各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。
◇◆◆多種多様な領域で事業展開しています◆◆◇
ビジネスアプリケーション:人事給与、勤怠管理システム/生産管理システム/経営情報分析システム/ERPパッケージなど
ネットワーク・データベース:LTE通信ネットワーク構築/工場内ネットワーク構築/各種サーバー構築など
組込みソフトウェア:カーナビシステム開発/複合機インターフェース開発/デジタルカメラ画像処理開発など
保守・運用:各種アプリケーション運用支援/企業内インフラサポートデスク/ネットワーク監視など
各事業部を立ち上げ、専門性の高い技術者の育成に力を入れています。
募集要項
職種
【京都】インフラエンジニア
応募資格
【必須】
・エンジニア経験のある方
【尚可】
・プロジェクト管理経験
・何らかの領域に尖った経験をお持ちの方(AWS、GCP、Azure等)
※下記業務経験をお持ちの方
・IPアドレスやルーティングの設定
・サーバーの立ち上げ
・DNSの設定
・ロードバランサを用いた負荷分散
・オートスケーリング設定
求める人物像
・主体的に行動できる方
勤務地
【近畿】京都府 (プロジェクト先により異なる)
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
400万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤交通費支給、残業手当、資格報奨金制度(対象資格123種類)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度(家族単身独身)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、従業員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、健康保険組合 等
休日/休暇
週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(3日)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
事業内容
■ビジネスアプリケーション■ネットワーク、データベース■組み込みソフト■保守、運用
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 35F
設立年
1995年8月
従業員数
6,593人(2024年10月末時点)
資本金
1億100万円
売上高
395億円(2023年6月期)
平均年齢
37歳
この企業のその他の求人

【京都】システムエンジニア
残業少なめ(平均14.3時間)/最新技術を用いた案件に携わることが可能★
想定給与 400万円~800万円

【宮城】インフラエンジニア(仙台)
★定着率98%以上★研修制度充実/長期で腰を据えて働ける環境
想定給与 350万円~700万円

【滋賀】システムエンジニア
幅広いキャリア構築が可能です!/福利厚生充実/東証プライム上場グループ
想定給与 400万円~800万円

【滋賀】インフラエンジニア
残業少なめ(平均14.3時間)/最新技術を用いた案件に携わることが可能★
想定給与 400万円~800万円

【岡山】インフラエンジニア
幅広いキャリア構築が可能です!/福利厚生充実/プライム上場グループ
想定給与 350万円~700万円

【兵庫】インフラエンジニア
教育制度充実・残業代完全支給のソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニー
想定給与 350万円~600万円

【兵庫】システムエンジニア
教育制度充実・残業代完全支給のソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニー
想定給与 350万円~600万円

【神奈川】(横浜市)開発エンジニア
福利厚生、教育制度充実!個性に合ったスキルアップが可能な環境です!
想定給与 336万円~800万円

【東京:リモート】インフラエンジニア
【150%成長中】※ITエンジニアに特化したエンジニアスペシャリスト集団※
想定給与 336万円~800万円