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【宮城】インフラエンジニア（シニア）
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 宮城県
★定着率98％以上★40～50代のご入社実績多数◎豊富な案件数で経験を活かせます
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●豊富な案件×安定した顧客基盤
・取引企業数約900社、案件数1万件以上
・プライム案件や受託開発案件も多数あり、幅広い経験を積める環境
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
インフラエンジニアとして、これまでの経験を活かしネットワークやサーバーの設計・構築プロジェクトに携わっていただきます。
【職務詳細】
ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアとして、希望や適性に応じた案件へ配属となります。「技術を突き詰めたい」「マネジメントに挑戦したい」といったキャリアパスの相談も可能です。
【案件例】
・大手SIer社内情報基盤構築プロジェクト（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS／Azure／Google Cloud）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix／VMware）
・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle／SQL Server）
・社内インフラ構築実現プロジェクト（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改（設計～構築～導入支援）など
会社の特徴
各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。
◇◆◆多種多様な領域で事業展開しています◆◆◇
ビジネスアプリケーション：人事給与、勤怠管理システム／生産管理システム／経営情報分析システム／ERPパッケージなど
ネットワーク・データベース：LTE通信ネットワーク構築／工場内ネットワーク構築／各種サーバー構築など
組込みソフトウェア：カーナビシステム開発／複合機インターフェース開発／デジタルカメラ画像処理開発など
保守・運用：各種アプリケーション運用支援／企業内インフラサポートデスク／ネットワーク監視など
各事業部を立ち上げ、専門性の高い技術者の育成に力を入れています。
募集要項
職種
【宮城】インフラエンジニア（シニア）
応募資格
【必須】
●インフラエンジニアとして設計以上の実務経験（目安5年以上）
★ーーーー就業環境・制度面についてーーーー★
●柔軟な働き方と働きやすい環境
・テレワーク案件あり／平均残業月11.1時間、有給取得率86.8％
・完全週休2日制／年間休日122日
●キャリア支援制度が充実
・キャリアアドバイザー制度により中長期なキャリア形成をサポート
・希望や志向に応じたプロジェクトアサインが可能
●全国拠点×希望勤務地考慮
・全国に拠点があり、希望勤務地を最大限考慮
・U・Iターン支援や社宅制度も充実
●安定した待遇・福利厚生
・賞与年2回（約4カ月分）退職金制度、財形貯蓄
・産育休取得実績あり、長期就業が可能な環境
求める人物像
●セルフスターターな方
勤務地
案件により異なる
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
450万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、各種手当（役職・赴任・テレワーク等）、寮社宅・転勤支援（赴任一時金・帰省旅費・引越費用補助）、資格取得支援（報奨金約140種・受験／研修／図書補助）、育児支援（パパママ応援金・ベビーシッター制度）、慶弔見舞金、退職金（確定拠出年金）・財形貯蓄、団体保険、福利厚生サービス
休日/休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日・祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
事業内容
■ビジネスアプリケーション■ネットワーク、データベース■組み込みソフト■保守、運用
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 35F
設立年
1995年8月
従業員数
7，282名（2025年6月末時点）
資本金
1億100万円
売上高
395億円（2023年6月期）
平均年齢
37.0歳
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