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人事制度設計
株式会社アエナ
- 正社員
- 想定年収
- 650万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都
直近5年で従業員数10倍の成長企業/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・人事戦略に合わせた人事制度設計の作成
・評価制度、報酬制度の構築と運用
・新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善
【魅力】
HR部門中核メンバーとして、HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。
自身で設計した制度を、現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感できる、やりがいの大きいポジションです。
【HR事業部 メンバー】
・HR事業部長:1名
・障がい者雇用チーム:社員1名、PA1名、チームメンバー6名
・新卒担当:7名+PA1名
・中途担当:1名
・パートアルバイト採用担当:社員2名+PA9名
会社の特徴
【事業内容】
「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、
全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、
オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。
同社が最も大事にすることは、お客様の立場で考え、お客様の最高の笑顔を引き出すこと。
誰もが美と健康を楽しめる社会を実現するための第一歩は「自分がお客様だったら」を常に等身大で考えることです。そのため、自分がお客様の時に感じたお店の良さ、接客の良さ、商品の良さを、売り手になったときの目線で、お客様に感じてもらえるように心がけています。
募集要項
職種
人事制度設計
応募資格
【必須】
・評価制度、報酬制度 等の人事制度をご自身で作ったことのある方
・人事系PJリーダーやマネジメント経験をお持ちの方
※大枠の起案のみではなく、規程の起草・改定経験などをお持ちの方を想定しています
【尚可】
・社労士の資格をお持ちの方(必須でないが知識は必要)
求める人物像
・人に情熱があり、会社の価値観を体現できる方
・同社の価値観に共感してる方
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F
勤務時間
シフト制(例:9:00~18:00)
想定給与
650万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給(上限なし)、住居手当(4万円~※同社規定による)、健康診断、ライフイベント応援制度、介護短時間勤務制度、ジョブリターン制度、社員割引、表彰制度
休日/休暇
【年間休日110日】シフト制(業務に支障なければ基本土日休みにすることが可能)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社アエナ
事業内容
■健康食品・化粧品・美容雑貨の販売事業
本社所在地
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F
設立年
2004年7月
従業員数
1086名
資本金
5,000万円
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