株式会社ホスピタリティオペレーションズ
【鳥取】副支配人候補
- 想定給与 390万円~546万円
- 鳥取県
- 正社員
ホテルのオープニングメンバー!借上社宅制度など安心して経験を積める環境!
職務概要経験により以下業務をお任せします。
副支配人候補として、メンバーマネジメントと共に、ホテル運営に関わる業務全般に関わっていただきます。
・施設管理、備品調達、清掃
・客室管理の取引先との交渉
・総務、人事、経理などの管理業務
業務の特徴(1)オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。
(2)宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設及びコーナーなどの設置も積極的に携わることができます。
(3)近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を行うこともあるため、日々の人脈づくりも仕事の一つです。
(4)旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地など、ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案します。
(5)施設保全面も大切な業務です。外部業者との打ち合わせを行うことで、機器のメンテナンス知識が身に付きます。 会社の特徴 同社は、ホテル運営事業、リゾート運営事業(スキー、ゴルフ)、レストラン運営事業、運営コンサルティングなどを行う企業です。
独立系のホテルのため、従業員のやりたいことを実現することができます。また協力し合う社風のため、他の従業員とも支え合う風土があります。
同社グループは、ホテルを中心にリゾート施設、飲食店舗を全国で100拠点以上展開している企業です。事業領域は非常に広範にわたっており、若手社員が中心となって運営をしています。今後は海外進出も計画しており、さらなる事業拡大を目指しています。
副支配人候補として、メンバーマネジメントと共に、ホテル運営に関わる業務全般に関わっていただきます。
・施設管理、備品調達、清掃
・客室管理の取引先との交渉
・総務、人事、経理などの管理業務
業務の特徴(1)オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。
(2)宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設及びコーナーなどの設置も積極的に携わることができます。
(3)近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を行うこともあるため、日々の人脈づくりも仕事の一つです。
(4)旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地など、ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案します。
(5)施設保全面も大切な業務です。外部業者との打ち合わせを行うことで、機器のメンテナンス知識が身に付きます。 会社の特徴 同社は、ホテル運営事業、リゾート運営事業(スキー、ゴルフ)、レストラン運営事業、運営コンサルティングなどを行う企業です。
独立系のホテルのため、従業員のやりたいことを実現することができます。また協力し合う社風のため、他の従業員とも支え合う風土があります。
同社グループは、ホテルを中心にリゾート施設、飲食店舗を全国で100拠点以上展開している企業です。事業領域は非常に広範にわたっており、若手社員が中心となって運営をしています。今後は海外進出も計画しており、さらなる事業拡大を目指しています。
募集要項
- 職種
- 【鳥取】副支配人候補
- 応募資格
- 【必須】
ホテル業界でのリーダー、マネジメント経験
【勤務体制】※週1~2回 夜勤の可能性あり
・10時00分~18時00分
・12時00分~21時00分
・13時00分~22時00分 等
- 必要な経験スキル
- ・前向きに新しい業務を覚える気持ちのある方
- 勤務地
- 【中国】鳥取県 米子市(西福原1-1-55)
- 勤務時間
- シフト制(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- 390万円~546万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当:配偶者10,000円 お子様5,000円、退職金制度、食事補助、制服貸与、社員旅行、皆勤手当、慶弔金、役職手当
- 休日/休暇
- 年間休日105日(シフト制)※月8~9日 、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ホスピタリティオペレーションズ
- 事業内容
- ■ホテル運営事業■リゾート運営事業■レストラン運営事業■運営コンサルティング
- 本社所在地
- 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-5-16 名古路ビル新館8F
- 設立年
- 2005年7月22日
- 従業員数
- 1,100名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- ‐
- 平均年齢
- 37歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中!
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