人事担当（経験者）
AFURI株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都
人事組織立ち上げメンバー／ブランドを人の力で拡張する
【職務概要】
同社の人事機能立ち上げメンバーとして、ゼロから仕組みをつくる役割を担っていただきます。
現在は専任の人事担当者がいないため、採用戦略の立案から制度設計、組織づくりまで、経営陣と近い距離で幅広くお任せします。
【職務詳細】
・採用戦略の設計および実行
・採用広報の企画（SNSや採用サイトの運用）
・面接対応および候補者対応
・人事制度の設計、改善提案
・評価制度の運用および見直し
・店舗責任者との採用要件の設計
・組織課題の抽出と改善提案
【本ポジションの魅力】
・出店拡大フェーズにおけるダイナミックな組織設計に関わることができます。
・経営陣と直接議論を重ねながら、会社の未来を左右する戦略を描くことが可能です。
・すでに整った制度を単に「運用する側」ではなく、会社の成長に合わせて「創る側」として手腕を発揮できます。
会社の特徴
■名前の由来
「AFURI」という名前は、神奈川県丹沢山系の東端に位置する大山(通称・阿夫利山)に由来。この阿夫利山の麓で得られる清らかな水をスープの仕込み水に用いたことから、「AFURI」と名付けられました。
富士山の父にあたる山として、古来から愛され続けてきた阿夫利山。そもそもは“雨降山（あめふりやま）”とも呼ばれ、人々から五穀豊穣の願いを託される神の山でもありました。また、その雄大で凛とした姿は人々を魅了し、江戸時代には年間数十万人もの参拝者が訪れたと言われます。「AFURI」も現代の江戸の街・東京で、人々を幸せにする存在でありたいと思っています。
募集要項
職種
人事担当（経験者）
応募資格
【必須】
・事業会社での人事実務経験2年以上（採用または人事制度に関わる業務）
【尚可】
・飲食業界、または小売業界での実務経験
・拡大フェーズにある企業での実務経験
・人事制度、評価制度設計の実務経験
・マネジメント経験
求める人物像
経営陣や店舗責任者と円滑な合意形成を図り、自発的に業務を推進できるセルフスターターな方
勤務地
東京都渋谷区東3丁目14-19 オークヒルズ2F
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
450万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、住宅手当（世帯主：1万5千円、それ以外：1万円）、家族手当（配偶者：1万円、子供1人あたり：5，000円）、引越手当（入社時の引っ越しに限り適用）、従業員割引制度（ECサイト商品30％OFF）、制服貸与、研修支援制度（全従業員利用可）
休日/休暇
【年間休日116日（2024 年度実績）】月平均9日（8日～10日）、有給休暇、夏季休暇（2日間）、冬季休暇（2日間）、リフレッシュ休暇（4日間・毎年4月付与）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
AFURI株式会社
事業内容
■らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開。
本社所在地
神奈川県厚木市恩名2-1-23サーブ2F
設立年
1995年11月20日
従業員数
48名
資本金
3，000万円
売上高
約15億円（2017年8月実績）
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