経理 ※マネージャー候補
新光精工株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 東京都
◇◆設立以来70年間黒字経営の安定した事業基盤/日本精工株式会社のメイン代理店
【職務概要】
経理部門の管理をお任せします。
具体的には実務作業そのものよりも、「スケジュール管理」と「精度の担保」が主な任務となります。
【職務詳細】
▼決算業務の統括
月次・年次決算の進捗管理および確定作業
財務諸表(貸借対照表、損益計算書など)の作成
▼予算管理・経営分析(管理会計)
年度予算の策定および予実管理、経営会議に提出する経営レポートの作成
▼資金管理・税務対応
キャッシュフローの予測および資金繰り管理
法人税、消費税などの税務申告書の確認(顧問税理士との連携)
▼組織マネジメント・業務改善
メンバーの育成、目標設定、評価、労務管理
内部統制の構築・運用およびフローの整備
他部署との経費精算や運用ルールの調整
会社の特徴
同社は機械部品商社として、お客様のニーズに合わせた製品提供と、迅速・柔軟な対応をモットーにしています。豊富な品揃えと確かな品質、そして技術的な専門性を備えたスタッフが、お客様の課題解決に向けて、お手伝いします。
また、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、社員教育研修や働きやすい環境の整備にも力を注いでいます。同社は顧客満足度の向上と社員の成長を追求し、お客様とともに発展することを目指しています。
今後も、お客様のニーズに応えるために、製品品質の向上とサポート体制の充実に取り組み、社員一人ひとりがスキルアップし、お客様に更なる価値を提供していくことで、お客様からの信頼と満足を獲得し、業界トップを目指します。
募集要項
職種
経理 ※マネージャー候補
応募資格
【必須】
・経理実務経験5年以上
【尚可】
・マネジメント経験
求める人物像
・チャレンジ精神が旺盛で、新しいことに対して前向きな方
・行動力があり学ぶ姿勢のある方
勤務地
東京都中央区新富2-15-6 新光第5ビル
勤務時間
8:30~17:30
想定給与
500万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備、交通費支給(月5万円まで)、時間外手当(長過分)、役職手当、出張手当、資格手当、資格支援制度(MBA取得者輩出実績あり)、退職金制度、制服貸与(ジャンパー)
休日/休暇
【年間休日】112日、週休2日制(土日)※月1回土曜日出勤あり(9:00~17:00)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、GW休暇(4日)、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休(取得実績あり)、年次有給休暇:初年度、入社半年経過後10日付与
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
新光精工株式会社
事業内容
■機械部品の卸売業
本社所在地
〒104-0041 東京都中央区新富2-15-6 新光第五ビル
設立年
1955年8月22日
従業員数
50名
資本金
5,000万円
平均年齢
35歳

