PwCビジネスアシュアランス合同会社
【東京:リモート】自社プロダクトエンジニア(自動化推進)
- 想定給与 360万円~530万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【PwCグループ】専門性を高められる環境/教育制度◎
想定するプロジェクトおよびご担当いただく業務について(1)監査業務における自動化の推進
→テクノロジーを活用し、監査やアドバイザリー業務で用いる審査資料等を自動化する仕組みの構築
(2)各種監査データ等の自動収集・加工の推進
→監査業務で必要となる様々なデータの収集、監査用データの加工等を自動化する仕組みを構築
(3)その他
→上記(1)(2)以外で自動化できる業務があれば、適宜部内で提案・実行していただくことが可能
■ 開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
■ 設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
■ プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性 会社の特徴 同グループが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値(企業価値やブランド価値など)の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。
近年、重要情報の漏洩や、大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理が適切であること、もしくは外部委託先の管理レベルが適切であることを外部に示す必要性が、今まで以上に重要となってきています。
→テクノロジーを活用し、監査やアドバイザリー業務で用いる審査資料等を自動化する仕組みの構築
(2)各種監査データ等の自動収集・加工の推進
→監査業務で必要となる様々なデータの収集、監査用データの加工等を自動化する仕組みを構築
(3)その他
→上記(1)(2)以外で自動化できる業務があれば、適宜部内で提案・実行していただくことが可能
■ 開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
■ 設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
■ プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性 会社の特徴 同グループが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値(企業価値やブランド価値など)の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。
近年、重要情報の漏洩や、大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理が適切であること、もしくは外部委託先の管理レベルが適切であることを外部に示す必要性が、今まで以上に重要となってきています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】自社プロダクトエンジニア(自動化推進)
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発やプログラミング、システム保守などのIT系実務経験を3年程度お持ちの方
【尚可】
・社内向けプロジェクトのご経験をお持ちの方歓迎
・Webアプリケーションの開発経験(フロントエンド・バックエンド問わない)
・Linuxインフラの運用経験
・DevOpsの実践
・RPAの開発・運用経験
・AIモデルの開発経験
- 必要な経験スキル
- ー
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
- 勤務時間
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間/コアタイム10:45~15:45)
- 想定給与
- 360万円~530万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) 他
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、試験休暇制度、育児休職、育児短縮勤務制度、在宅勤務制度、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護特別休暇 他
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- PwCビジネスアシュアランス合同会社
- 事業内容
- ■コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供 ■危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供
- 本社所在地
- 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
- 設立年
- 2015年11月16日
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 30代前半
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