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人事（研修企画）／株式会社エスプールプラス

人事（研修企画）

株式会社エスプールプラス

正社員

想定年収: 350万円～550万円

勤務地: 東京都

プライム上場グループで全社向け研修の体系化を0～1フェーズでリード。

【職務概要】
同社にて、全従業員約400名向けの様々な研修企画および体系化の促進に携わっていただきます。

【職務詳細】
・社員の成長を促すための研修の企画、実行（人材開発）
・マネジメント研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の幅広い企画
・研修の体系化の促進
・ご本人の志向性や経験に応じて、同部内で管轄している「最適な人員配置の提案（タレントマネジメント）」や「採用」への従事

【入社後について】
＜入社後1ヶ月半＞
営業チーム、就労支援チーム、農園サポートチームでそれぞれ2週間ずつOJT研修を実施。着実にビジネスモデルを理解できるので業界未経験の方でも安心です。

＜その後は…＞
事業推進グループに配属後、OJT研修がスタート。できる業務からお任せするので少しずつあなたの活躍の場を広げていきましょう。

会社の特徴

■社会貢献性の高い独自のビジネスモデル
創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。同社では、この社会課題の改善を図るための事業を運営しています。
障がいのある方の就業支援を行うことで社会に貢献！さらに、収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や、地域の子ども食堂へ提供するなど、
企業のCSR活動にも繋がります。
職場はポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気なので、やりがいと働きやすさを存分に感じながら活躍できます！

募集要項

職種

人事（研修企画）

応募資格

【必須】
・大学院、大学卒以上の学歴をお持ちの方
・研修や人事企画などのご経験をお持ちの方（1年以上）

求める人物像

‐

勤務地

東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

350万円～550万円
■経験齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

■交通費全額支給■資格手当■出張手当■従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給）■表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞）■ブーメラン制度（退職後希望により復帰可能な制度）■服装自由（ポロシャツとジャンパー貸与）■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸

休日/休暇

【年間休日127日】週休二日制（土・日、月8日～10日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社エスプールプラス

事業内容

農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業／企業向け貸し農園の運営・開発・管理／障がい者就労支援事業

本社所在地

〒101-0021 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階

設立年

2010年6月

従業員数

単体：375名（2025年5月末時点）連結：1298名

資本金

1億500万円

平均年齢

41.1歳

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