【東京:リモート】新規事業開発(部長候補)
PayPayカード株式会社

- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 1000万円~1500万円
- 勤務地
- 東京都
有給取得率78%/副業可/キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
【職務概要】
PayPayグループがさらなる成長を遂げる上で、新規事業開発は不可欠な要素と
なっています。事業推進本部は、これまでCOO室の機能を吸収しつつ、
既存事業の強化に加え、新たなサービス創出にも積極的に取り組んできました。
しかし、変化の速い市場環境において競争優位性を確立し、持続的な成長を
実現するためには、より一層の新規事業開発の加速が求められています。
ゼロからイチを創り出す気概と、それを事業として大きく推進していく能力を
お持ちのビジネス企画経験豊富な部長候補を募集することで、同社の未来を
共に創っていただきたいと考えています。
【職務詳細】
・新規事業企画・開発
・ビジネスアライアンス推進
・市場調査、競合分析に基づく戦略立案
・事業計画の策定と実行
・関係部署との連携、プロジェクト推進
【本ポジションの魅力】
★PayPayグループという巨大なエコシステムの中で、新規事業開発に裁量を持って
取り組むことができます。
★自身の企画が直接サービスの成長に繋がり、大きなインパクトを実感できます。
★設立間もない組織のため、組織づくりにも貢献できます。
会社の特徴
同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。
現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。
募集要項
職種
【東京:リモート】新規事業開発(部長候補)
応募資格
【必須】
・新規事業開発の経験(無形商材を扱う企業での経験尚可)
・クレジットカード業界またはインターネット業界での経験
・1000人規模程度の企業でのご経験
(大企業やメガベンチャーにおけるスピード感に慣れている方)
・ビジネス企画、事業計画策定、推進能力
・関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
【尚可】
・プロダクトマネジメント経験
・データ分析に基づいた意思決定経験
・スタートアップ企業での事業立ち上げ経験
求める人物像
PayPay 5 sensesに当てはまる方
勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則:9時00分~17時45分
想定給与
1000万円~1500万円
■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 、企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
休日/休暇
年間休日122日(2021年度実績)、完全週休2日制(土・日・祝日)※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
PayPayカード株式会社
事業内容
クレジットカード事業
本社所在地
〒102-8422 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
設立年
2014年7月8日
従業員数
1351名(2025年4月1日時点)
資本金
100百万円
平均年齢
37.3歳
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