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【東京：リモート】オフィス空間設計／ポテンシャル／NSK株式会社

【東京：リモート】オフィス空間設計／ポテンシャル

NSK株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 435万円～650万円

勤務地: 東京都

【健康優良法人2026＆ブライト500認定】リモート可！月平均残業18時間程度！

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！、リモートワ週1回以上、直行直帰可
◆福利厚生：出産・育児支援制度、育児休業服飾率100％、家族手当、退職金制度
◆働きやすさ：健康優良法人2026＆ブライト500認定、えるぼし（3つ星）
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【職務概要】
お客様の要望をに応えたご提案をし、快晴な空間づくりをサポートしていきます。
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、コンストラクション・マネジメントをお任せいたします。

【職務詳細】
建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡し等の段階において、マネジメント（関係者との各種調整）をしていただき、コスト・品質・スケジュールのバランスを追求し、顧客と共に理想空間を作りあげます。
同社は基本的に施工管理技士がお客様との打ち合わせまでを担当しますが、部署のみで抱えきれなくなった案件、部署をまたいで横断的に対応したり、多角的な視点でのプロジェクト管理をしていただくポジションとなります。

会社の特徴

同社は、長年培ってきたオフィス環境設計やビル管理に関するノウハウに加え、ネットワークを中心としたITの技術を融合することで、あらゆる「知的創造空間」を提供し、人々が「豊かさ」を実感できる社会の実現を目指しています。同社が手がける空間は、オフィスを中心に、商業店舗、病院、学校、官庁、工場、データセンターなど多種多彩ですが、どれひとつとっても、技術の進化と価値感の多様化に応じた付加価値の高い空間が求められています。特にオフィスに関しては、“働き方改革”の進展に伴い、その環境づくりが大きな課題となっています。そんな中で、お客様や社会に受け入れられる空間を提供するためには、社会の動きや人々の考え方の変化をキャッチし、同時に先端技術の吸収が重要だと考えています。

募集要項

職種

【東京：リモート】オフィス空間設計／ポテンシャル

応募資格

【必須】
　●自動車運転免許
　●何らかの施工管理の経験
　
〈健康経営とキャリア支援〉
「社員は財産！社員の健康なくして会社の発展なし！」という経営トップの方針の下、2011年に策定した「NSK心の健康づくり推進マニュアル」をベースに社員のメンタルヘルスの維持向上など様々な取り組みをしております。
健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、6年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。
在宅勤務を推奨しており、施工管理職の社員も柔軟に活用しています。
社員によっては喫茶店など社外で、会社貸与PCを使用した作業も可能です。

案件により顧客の幅広いオーダーに一気通貫して携わることができ、資格支援や手当も充実しており、中長期的な成長とキャリアアップが見込めます！

求める人物像

主体性をもって業務に取り組める方

勤務地

東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

435万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、残業手当、休日勤務手当、資格手当、役職手当、家族手当、家賃補助、寮・社宅、退職金、各種資格取得支援、社員親睦会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、確定拠出年金制度、団体生命保険　他

休日/休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、代休制度（1時間単位）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、特別休暇　※案件によって休日出社することもありますが、代休の取得が可能です。

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

NSK株式会社

事業内容

ネットワーク環境の企画・設計・構築・保守・監視業務、入退室管理システム、カメラシステムの企画・設計・構築
電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工、オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン

本社所在地

〒102-0074　東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル

設立年

1979年5月

従業員数

276名（2025年4月1日現在）

資本金

1億円

平均年齢

43.1歳

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