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【宮城：リモート】工事監理者（オフィス・商業施設など）／ポテンシャル・第二新卒／NSK株式会社

【宮城：リモート】工事監理者（オフィス・商業施設など）／ポテンシャル・第二新卒

NSK株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 405万円～525万円

勤務地: 宮城県

【健康優良法人2026＆ブライト500認定】リモート可！月平均残業18時間程度！

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！、リモートワ週1回以上、直行直帰可
◆福利厚生：家族手当、出産・育児支援制度、育児休業服飾率100％
◆働きやすさ：健康優良法人2026＆ブライト500認定、えるぼし（3つ星）
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【職務概要】
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。

【職務詳細】
実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、下記のような案件全体の管理・調整といった、プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
　・顧客商談　・現場調査　・工事手配
　・調整　　　・現場管理　・完工／引き渡し

空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービスを提供。
単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
在宅勤務を推奨しており、施工管理職の社員も柔軟に活用しています。
社員によっては喫茶店など社外で、会社貸与PCを使用した作業も可能です。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は、長年培ってきたオフィス環境設計やビル管理に関するノウハウに加え、ネットワークを中心としたITの技術を融合することで、あらゆる「知的創造空間」を提供し、人々が「豊かさ」を実感できる社会の実現を目指しています。同社が手がける空間は、オフィスを中心に、商業店舗、病院、学校、官庁、工場、データセンターなど多種多彩ですが、どれひとつとっても、技術の進化と価値感の多様化に応じた付加価値の高い空間が求められています。特にオフィスに関しては、“働き方改革”の進展に伴い、その環境づくりが大きな課題となっています。そんな中で、お客様や社会に受け入れられる空間を提供するためには、社会の動きや人々の考え方の変化をキャッチし、同時に先端技術の吸収が重要だと考えています。

募集要項

職種

【宮城：リモート】工事監理者（オフィス・商業施設など）／ポテンシャル・第二新卒

応募資格

【必須】
　・普通自動車運転免許
　・内装、電気通信、IT、設備、建築などのご経験

【歓迎】
　・弱電工事に携わったご経験（学校で学んだ経験でもOK！）

〈健康経営とキャリア支援〉
「社員は財産！社員の健康なくして会社の発展なし！」という経営トップの方針の下、2011年に策定した「NSK心の健康づくり推進マニュアル」をベースに社員のメンタルヘルスの維持向上など様々な取り組みをしております。
その結果、健康優良企業認定『銀の認定』を受け、6年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。
案件により顧客の幅広いオーダーに一気通貫して携わることができ、資格支援や手当も充実しており、中長期的な成長とキャリアアップが見込めます！

求める人物像

主体性をもって業務に取り組める方

勤務地

宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1　ショーケー本館ビル10F

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

405万円～525万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、残業手当、休日勤務手当、資格手当、役職手当、家族手当、家賃補助、寮・社宅、退職金、各種資格取得支援、社員親睦会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、確定拠出年金制度、団体生命保険　他

休日/休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、代休制度（1時間単位）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、特別休暇　※案件によって休日出社することもありますが、代休の取得が可能です。

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

NSK株式会社

事業内容

ネットワーク環境の企画・設計・構築・保守・監視業務、入退室管理システム、カメラシステムの企画・設計・構築
電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工、オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン

本社所在地

〒102-0074　東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル

設立年

1979年5月

従業員数

276名（2025年4月1日現在）

資本金

1億円

平均年齢

43.1歳

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