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【静岡：リモート】浜松市：人事（制度企画／労務）／遠州鉄道株式会社

【静岡：リモート】浜松市：人事（制度企画／労務）

遠州鉄道株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 476万円～757万円

勤務地: 静岡県

遠鉄グループ全体の労務体制を支え、従業員の安心な職場環境を構築する。

【職務概要】
労働関係法令や人事制度に関する知識を活かし、遠鉄グループ全体の労務管理体制の整備・運用を担当していただきます。法改正や社会環境の変化に対応しながら、人事制度や社内規程の見直し・改善を進め、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支援する仕事です。
グループ各社と連携しながら、労務コンプライアンスの推進や人事労務に関する課題解決に取り組み、企業運営を支える重要な役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・労働基準法をはじめとする各種法令改正の情報収集、影響分析、および制度・規程改定の企画・運用支援
・就業規則や各種人事労務関連規程の整備・改定
・人事制度や労務管理制度の企画、運用、改善
・労務コンプライアンスの推進およびリスク管理
・遠鉄グループ各社や従業員からの労務相談対応、各部門へのサポート

【同社について】
同社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。
鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。

会社の特徴

同社は、静岡県浜松市を拠点とする地域密着型の総合企業であり、単なる鉄道会社にとどまらない多角的な事業展開が大きな特徴です。鉄道事業では、新浜松駅から西鹿島駅までを結ぶ鉄道線を運行し、通勤・通学を中心に地域住民の日常生活を支えています。赤い車両から「あかでん」の愛称で親しまれ、地元に根付いた存在になっている点は、同社の象徴的な特徴です。
また、バス事業やタクシーなどの交通分野をはじめ、不動産、建設、百貨店、小売、保険、介護、自動車関連事業など、生活に密接に関わる幅広い分野を手掛けています。これにより、地域の「移動」「住まい」「買い物」「安心」「福祉」を総合的に支える企業グループとして機能しています。
同社は「地域とともに歩む」という理念を重視し、短期的な利益だけでなく、地域社会の持続的な発展を見据えた経営を行っている点も大きな特徴です。