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経営企画・経営管理
ゼビオコーポレート株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
東証プライム上場グループ／CFO直下で経営管理制度の再構築に携わる
【職務概要】
同グループ全体の管理部門機能を担う同社にて、M＆Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と経営管理制度の再構築に向け、事業部門や子会社に対して伴走・提言を行っていただきます。
【職務詳細】
経営層を支える重要な組織の一員として、定量データと定性分析の両軸から、幅広い以下の業務をご担当いただきます。
・年度予算、事業計画立案
・連結全体、グループ会社の月次予算実績対比分析
・年次、四半期及び月次業績レポートの作成
・グループ会社管理、経営支援
・投資案件の審査・撤退判断基準の設計、進捗モニタリング
・国内外M＆AにおけるPMI業務
・グループ全体のファイナンス戦略立案と実行
■本ポジションの魅力
・CFOと日常的に直接やり取りし、スピード感のある経営判断の材料を提供
・経営管理制度の再設計フェーズから関与できる稀有なタイミング
・社歴に関係なく、遠慮なく提案・改善に関われる風通しの良さ
・グループ全体に影響を与える実感と責任のある仕事
・資格取得支援制度あり
会社の特徴
同社は、東証プライム上場企業グループであり、全国に多数のスポーツ用品販売店舗を展開するゼビオグループのバックオフィス機能を担う中核会社です。
グループ全体の経営基盤を支える存在として、会計‧ITシステム開発運用‧人事総務‧物流‧店舗開発‧法務‧内部監査など、多岐にわたるシェアードサービ
スや自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務（マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービスなど）を展開しています。
各事業会社に分散していた管理機能を集約することで、業務効率化やコスト最適化を推進し、グループ全体の経営強化に大きく貢献しています。
加えて近年はDX推進にも注力しており、業務改善やシステム刷新、データ活用を通じて、グループ全体の生産性向上を牽引しています。
大規模グループならではの安定した経営基盤を持ちながらも、変革や改善提案を積極的に行える風土があり、自身の経験や専門性を活かして組織横断的な課題
解決に携われる点が魅力です。
募集要項
職種
経営企画・経営管理
応募資格
【必須】
・事業会社での経営企画または管理会計の実務経験
【尚可】
・M＆A・PMI・DDプロジェクトへの関与経験
・英語を活用した実務経験(読み書きレベルでも可)
・MBA・会計士など会計、ファイナンス領域の専門知識／資格をお持ちの方
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア
勤務時間
9時20分～18時30分（標準的な勤務時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均労働時間：40時間00分
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（10，000円～30，000円、支給条件あり）、定年60歳、再雇用制度65歳まで、各種検診補助（定期健康診断、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、前立腺がん検診補助、付加健診、腫瘍マーカー、脳ドック）、表彰（業務改善、サービス向上（チーム表彰／個人表彰））
休日/休暇
【年間休日115日】週休2日制（土・日※月9～10日休み）、有給休暇（入社半年経過時点10日、入社初年度は4月または10月に10日、以降毎年10月更新）、育児休暇、介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ゼビオコーポレート株式会社
事業内容
グループ内シェアードサービス(会計、IT、物流、店舗開発、法務、総務、人事、内部監査等)／ECサポート事業
本社所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
設立年
2008年7月
従業員数
単体：500名
資本金
1，000万円
平均年齢
43歳
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