ホーム
求人一覧
【東京：リモート】労務　「時短社員」※残業なし6時間勤務／株式会社ギフトホールディングス

【東京：リモート】労務　「時短社員」※残業なし6時間勤務

株式会社ギフトホールディングス

正社員
完全週休2日制

想定年収: 200万円～230万円

勤務地: 東京都

◆東証プライム上場／WEB面接実施◎／家族手当有り／残業なし！◎

【職務概要】
■労務課にて以下の業務をメインにお任せします。

【職務詳細】
・健康診断手配
・人事情報のチェック業務
・勤怠管理、修正チェック
・その他ルーティンワーク、郵送業務等

【同社のビジネスモデルの特徴】
・直営店の運営だけでなく500店舗以上のプロデュースも行っております。
従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金をもらうというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。
・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。

■社風
安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。
堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。
社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。

会社の特徴

【明確な評価制度＆昇格試験】
「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。
また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
【企業理念の浸透】
「シアワセを、自分から。」　自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。

募集要項

職種

【東京：リモート】労務　「時短社員」※残業なし6時間勤務

応募資格

【必須】
●事務のご経験が複数年ある方（業界不問）
●関係者と明るくコミュニケーションをとり、協働できる方
●個人のプライベート情報にも触れる機会が多い為、秘匿事項にしっかり対応できる方

【尚可】
・ホスピタリティがあり従業員の幸福度を意識して仕事ができる方
・コミュニケーション能力があり、社内外の関係者と調整を図りながら、仕事を進められる方

【リモート頻度】
入社1ヶ月：フル出社
入社1ヶ月後：週1～2日（業務による）