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【埼玉】エリアマネージャー候補／株式会社ギフトホールディングス

【埼玉】エリアマネージャー候補

株式会社ギフトホールディングス

正社員

想定年収: 480万円～800万円

勤務地: 埼玉県

東証プライム上場【店長年収平均600万】～ラーメン店「町田商店」「豚山」を展開～

【職務概要】
ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。
【副店長 or 店長入社】
※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。

【職務詳細】
・食材管理
・スタッフ育成
・店舗運営
～お店を作り上げる喜び～
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げていただきます。
【あなたの頑張りを正当に評価】
調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。
自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。

会社の特徴

【明確な評価制度＆昇格試験】
「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。
また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
【企業理念の浸透】
「シアワセを、自分から。」　自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。

募集要項

職種

【埼玉】エリアマネージャー候補

応募資格

【必須】
・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方

■給与水準の高さ
店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！
自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！

【年収例】
600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当
800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当

求める人物像

・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方
・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方
　
　
　
　
　
　
　

勤務地

配属によって異なる

勤務時間

9：00～翌5：00　シフト制（実働8時間）※店舗により異なりますが、22：00～24：00閉店の店舗も多いです。

想定給与

480万円～800万円
処遇面に関しては、ご経験やスキルに応じて決定します。

待遇/福利厚生

交通費規定支給（全額支給）、社員持株会、夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当、社宅制度、独立支援、家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円(規定) 、退職金制度、インセンティブ制度（年4回／店長以上）、海外トレーニー制度、制服貸与、まかない有

休日/休暇

年間休日105日、週休2日（シフト制）、有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇制度（年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社ギフトホールディングス

事業内容

飲食店の経営

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町１−１渋谷サクラステージShibuyaタワー 36階

設立年

2009年12月7日

従業員数

3500名

資本金

7億9730万4000円

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