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中途採用担当者（スタッフ～係長クラス）
株式会社ギフトホールディングス
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 360万円～480万円
- 勤務地
- 東京都
◆東証プライム上場／WEB面接実施◎／家族手当有り／残業代完全支給◎
【職務概要】
グループの中途採用を中心に採用企画～実務、入社後のフォローまでの業務を担当頂きます。
※まずは、店長候補、店長職の採用業務から始めて頂き、採用企画、戦略立案、外部の取引先、ベンダーのコントロール、事業成長に合わせた採用ツール・チャネルの見直しなど、様々な業務にチャレンジして頂き、将来的には業務だけではなく組織のマネジメントも行って頂きたいと思います。
【職務詳細】
■母集団形成：求人広告、ダイレクトリクルート（SNS、スカウトサイト）、自社HP、人材紹介会社など、様々な採用チャネルを有効活用して採用数、採用精度を上げていきます。
■応募受付～選考＊採用：書類選考、面接実施、評価、進捗中のフォロー／エージェントコントロールなど、採用にかかわる実務を担当していただきます。
■数値分析、振り返り、PDCA管理：採用における様々な数字や数値を管理して、各選考フェーズの歩留まりを上げていく為の様々な取り組みを検討・行動して頂きます。
※創業以来、増収・増益、店舗数の増加、離職率の低下を毎年更新し続けている会社ですので、採用手法や採用活動自体も年々バージョンアップが求められます。
■その他：リファラル、カンテラ採用などの対応、その他新しい採用チャネルや手法の検討や企画など
※プロジェクト的な採用活動もある為、新卒関連業務やHD・本社の専門職採用にかかわっていただく可能性もございます。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
【明確な評価制度＆昇格試験】
「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。
また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
【企業理念の浸透】
「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。
募集要項
職種
中途採用担当者（スタッフ～係長クラス）
応募資格
【必須】
・事業会社での採用業務又は人材サービスでの営業のご経験（2年程度）
・PCスキル中級程度以上の方（業務上必要なOfficeソフトの使用が可能、ネットリテラシーがある）
・外食産業に対しての興味関心がある方
【尚可】
・語学力をお持ちの方（将来的に海外・グローバル採用に関わりたい方はチャンス大です）
・SNSを活用したダイレクトリクルーティングの経験、知識をお持ちの方
・マーケティング業務の経験をお持ちの方
求める人物像
・論理的に物事を考え、判断できる方
・感覚やイメージだけに頼らず、根拠を持って行動できる方
・チャレンジ精神を持ち、失敗から学び次に活かす努力ができる方
勤務地
東京都渋谷区桜丘町１−１ 渋谷サクラステージShibuyaタワー 36階
勤務時間
9時30分～18時30分
想定給与
360万円～480万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度（条件あり）
休日/休暇
年間休日120日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、完全週休2日制（土・日）、祝日、シアワセ休暇制度（年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ギフトホールディングス
事業内容
飲食店の経営
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
設立年
2009年12月7日
従業員数
社員：643名
資本金
825百万円（2024年10月末現在）
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