【神奈川】人材コーディネーター 

職務概要建設業界の企業から案件を獲得し同社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事をしていただきます。
職務詳細■誰に：建設会社や、その関連会社
■何を：人材に関するお悩みのヒアリング～人材の紹介
■どのように：双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションをとっていただきます。
オススメポイント下記に当てはまる方の応募お待ちしております！
・社会のため、人のために働きたい方
・安定企業で働きたい方
・未経験で営業に挑戦したい方
入社後まず、仕事に関する基礎知識を身に付ける研修からスタート。建設業界についてや業務内容についての理解を深めていきましょう。その後は先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を学ぶことができます！
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 東証プライム上場企業グループの一員として、建設業界に特化した人材サービスを展開する同社は、順調に業績を伸ばし、
今後も事業は拡大傾向にあるため、新たに東京技術センターを開講し、完全未経験者向けの研修をスタートしました。
若手からベテランまで約2，910名の技術者のうち、スーパーゼネコンに733名、
大手・準大手建設会社のプロジェクトに2，177名が参加しています。
今まで手がけてきたプロジェクトは、新千歳空港旅客ターミナルビル、東京駅、スカイツリー（R）、羽田空港などがあります。