【リモート】フロントエンドエンジニア（ジュニア）

職務概要同社のフロントエンドエンジニアとして下記業務を担当していただきます。
職務詳細・リリース済みプロダクト(i-Rental注文アプリ)のグロースエンハンスに伴うビジネスロジック、UI／UXの改善提案
・新規プロダクト開発(システム要件定義、設計、開発)
できる範囲からスタートしますが、希望があれば上流工程にもチャレンジできます。
・業務時間の20%を「自分の未来のために使える20%タイム」として設けており、自分の未来のために必要な技術や知識を得るために使うことができます。
※ その他、同社及び自分自身が成長できる業務等は希望に応じて全般的に関わることができます。
◇◆同社の社風◆◇
Professional， Team-oriented， Openをバリューとして、メンバーの一人一人にプロフェッショナルとしての活躍を期待しつつも、チームとして力を結集し業界プレイヤーも巻き込み、オープンな姿勢で成果を残すという文化を重視するスタートアップです。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、Infinity Ventures Summitにおける優勝、東洋経済「すごいベンチャー100」への選出、経産省主導のスタートアップ集中支援プログラム「J-Startup」での選出等、多数の受賞歴やメディア掲載実績があります。
日本の年間建設投資額は約60兆円を誇りますが、１：時間外労働の上限規制、２：建設技能者の大量離職、３：ゼネコンの技術者の不足等、建設業界は複数の時限爆弾を抱えています。
また、建設現場で稼働する建設機械の6割以上はレンタルで調達されている中、これまで建設・ゼネコン各社と建機レンタル会社の接続は電話や紙の活用が中心であり、アナログな業務フローが残り続けています。
2015年に国土交通省が打ち出した「i-Construction」施策を皮切りに、業界にはDXによりそれらの課題解決を図ろうという機運が高まり、ゼネコンや建機レンタル会社を始めとする業界プレイヤーとITスタートアップの連携を通じた取り組み、いわゆる「建設テック」が非常に注目されています。