【北海道】求人広告営業（ポテンシャル）

職務概要総合人材企画広告の提案営業をおまかせします。
職務詳細人材採用に課題を感じている企業に向けて、求人メディアやポスティングチラシ、ブランディング広告・パンフレットなど様々な提案・営業を行い、採用や集客、組織運営のお手伝いをします。
◆仕事の流れ
ステップ1まずはクライアントとの接点を増やします。企業・店舗にご挨拶や提案に通っているうちに人に関する課題や計画等を話してもらえるようになります。
ステップ2お客様と一緒に戦略を練ります。どのメディアを使うのが効果的か。どんなターゲットに何を伝えれば応募してもらえるか。マーケットの共有もしながら、ベストな方法を考えていきます。
ステップ3考えたことを求人広告としてカタチにしていきます。表現を変えることで、違った効果が生まれるのが広告の魅力です。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【特徴】リクルートトップパートナーのなかで、複数の事業を展開している同社では、一事業部にとどまらない幅広い提案ができることが強みです。例えば、採用+ツール作成+顧客管理提案など、クライアントの課題に対して多角的に解決に導く提案が可能となります。
【社風】チーム一丸となってクライアントの課題に向かい合い、メンバーがお互いに切磋琢磨しながら成長しており、他社より、労働環境も良く、仕事をしやすい環境作りを心がけています。またチーム内でのコミュニケーションが活発です。協調性があるメンバーが多いのも特徴です。入社1年目(中途・新卒不問)は、着実に成長できる環境であり、まずは媒体営業の筋力をつけてから、2年目以降で着実に結果を出してもらえるような会社です。