採用担当（ポテンシャル）

職務概要経験に応じて、下記業務をお任せします。
職務詳細＜未経験の方には…＞
（1）リストをもとに面接呼び込み・スケジュール設定　
（2）採用面接対応（会社説明・ヒアリングなど）　
（3）面接後のクロージング、内定者フォロー
（4）入社手続きに関する事務業務全般
上記の業務を中心にお任せしますが、枠にとらわれずに多くの業務に関わっていただくことも可能です。
＜採用経験がある方には…＞
（1）採用戦略の策定、実行　
（2）採用媒体、人材紹介など採用手法の立案　
（3）各種関連業者との折衝業務　
（4）出稿媒体の取材対応、原稿チェック
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■同社の強みは、全ての携帯会社との連携による“技術・ノウハウの蓄積”、無線基地局の企画から設計、運用・保守まで手掛けられる“総合力”、業界トップクラスの技術を提供できる”人材力”です。
プロジェクトは、大手通信会社・大手通信建設会社との大規模案件が中心。800MHz帯やLTEなどの最新設備・技術にも携わります。
入社後に、知識・技術を伝えるのは、自社内研修をはじめ国家資格を保有する同社のエンジニアです。
■大手キャリアの無線基地局を整備
同社の顧客はNTTグループなどの大手キャリア。さらに工事を請け負う建設会社であり、手がける基地局はいわゆるメジャーキャリアがほとんどです。