【東京：リモート】HRBP（リーダー候補）
オープン株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 501万円～736万円
- 勤務地
- 東京都
プライム上場グループ／完全週休2日制／福利厚生充実
HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。
＜組織のミション＞
人材調達及び人事運用（評価・教育・組織開発）のコンサルティングを社内で展開し、経営意思決定を支援することを最終的な組織コミットメントに据えて活動をしています。
ASISの組織的な課題を踏まえた提案を行い、中長期的な会社としての事業成長を人事観点からリードしていく組織です。
＜業務内容例＞
■採用戦略の立案・実行
・経営及び事業責任者との採用計画検討
・採用ポジションの要件整理
・求人生成・チューニング
・採用プロセス（KGI・KPI）の管理
・採用オペレーションの管理・最適化
■個別採用プロセスの実行・支援
・個別プロセスの検討・実行
・カジュアル面談・面接対応
・オファー条件調整・候補者コミュニケーション
■採用市場へのアクション
・市場調査
・露出チャネルの検討・実装 ・エージェントコミュニケーション
会社の特徴
同社RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software／FDE／SaaS／BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。
会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。 オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。
募集要項
職種
【東京：リモート】HRBP（リーダー候補）
応募資格
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務の経験
・採用プロセスの設計や改善の経験
【尚可】
・ベンチャー・スタートアップでの採用経験
・1人人事または1人目人事としての業務経験
・経営層・事業責任者との要件整理経験
・IT企業での就業経験
求める人物像
・同社のMVVSSに共感いただける方
・自ら考え、主体的に行動を起こせる方
・行動の結果に責任を持ち、次の挑戦につなげられる方
・市場の変化を機会として取り入れtられる方
・既存の枠組みに囚われず、新しいアイデアを思考できる方
勤務地
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
※チームにより共通の出社日設定があります。
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
501万円～736万円
月額：固定残業代＋基本給＋その他手当（60，000円）
待遇/福利厚生
結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度（復帰後の時短勤務制度）、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度、育児手当、住宅手当
休日/休暇
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇
、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
オープン株式会社
事業内容
■スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 ■スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 ■スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
本社所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
設立年
2013年7月
従業員数
164名（2024年6月現在）
資本金
30，000，000円
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