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M＆A推進／責任者候補／オープン株式会社

M＆A推進／責任者候補

オープン株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 736万円～1448万円

勤務地: 東京都

プライム上場グループ／完全週休2日制／福利厚生充実◎

【職務概要】
M＆A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
まずは、戦略M＆A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。
将来的には、M＆Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
■M＆A戦略の立案と案件ソーシング
└成長戦略に基づく、M＆A方針の企画
└FA・士業・直交渉など、多様なチャネルを活用した案件探索
■案件分析・実行支援
└スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
└意思決定資料の作成と、社内稟議対応
└法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応
■PMI（統合プロセス）の設計・実行
└対象会社との連携を含めた、統合計画の策定と実行支援
■関係者との調整・コミュニケーション
└経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
└ 社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務

会社の特徴

同社はRPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software／FDE／SaaS／BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。
会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。　オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。

募集要項

職種

M＆A推進／責任者候補

応募資格

【必須】
・M＆Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫経験

【尚可】
・PMI（統合作業含む）に関わった経験
・財務・法務・税務に関する基礎知識
・外部士業・対象企業との交渉・調整経験

求める人物像

・主体的（セルフスターター）な方
・挑戦する人を応援する環境に身を置きたい方

勤務地

【本社】〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

736万円～1448万円
※想定月額には、管理職手当・その他手当を含む

待遇/福利厚生

結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度（復帰後の時短勤務制度）、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度、育児手当、住宅手当

休日/休暇

完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

オープン株式会社

事業内容

■スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業　■スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業　■スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業

本社所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階

設立年

2013年7月

従業員数

164名（2024年6月現在）

資本金

30，000，000円

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待遇/福利厚生

休日/休暇

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