【東京：リモート】採用グロースリーダー（HRBP／採用マーケティング）
オープン株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 587万円～736万円
- 勤務地
- 東京都
採用を事業成長のレバーに。戦略設計から実行まで、採用マーケの視点で組織を動かす。
【職務概要】
同社の人事部にて、採用を「オペレーション」ではなく事業成長をドライブするグロース機能として担っていただきます。戦略設計に留まらず、チャネル設計・数値改善・オペレーションまで一気通貫で担当し、採用成果にコミットする役割です。
【職務詳細】
・採用戦略・KPI設計：事業計画から逆算した戦略設計、職種別のKPI管理、事業責任者との連携による要件定義
・採用マーケティング実行：広告チャネル（有料広告／オウンドメディア／SNS等）の設計、運用およびクリエイティブ改善、求人票のCTR・CVR最大化
・採用オペレーション改善：選考フローの設計、歩留まり改善、面接の見極め基準の策定、エージェントコミュニケーション
・ハンズオン実行：市場および競合調査、実務全般のPDCA構築とモニタリング
【ポジションの魅力】
・戦略設計だけでなく、実行から改善まで大きな裁量を持って推進できます。
・経営層や事業責任者と直接連携し、採用を通じて事業にダイレクトなインパクトを与えられます。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software／FDE／SaaS／BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。
会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。 オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。
募集要項
職種
【東京：リモート】採用グロースリーダー（HRBP／採用マーケティング）
応募資格
【必須】
・採用業務においてKPI設計から改善まで自走した経験
・媒体や広告チャネルの数値改善実績
・採用を事業・経営観点で捉え、言語化できる能力
【尚可】
・広告運用やマーケティングの実務経験
・スタートアップや成長企業における採用立ち上げ経験
・複数チャネルを横断した採用改善の経験
求める人物像
・同社の企業文化（一流であれ、自ら仕掛ける、ヒトをつくる、本気を楽しむ、直観と科学）に共感いただける方
・戦略だけでなく、自ら手を動かすことに抵抗がない方
・数値を基に仮説検証を回せる方
勤務地
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3階
※リモート割合：40％
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
587万円～736万円
月額：固定残業代＋基本給＋その他手当（60，000円）
待遇/福利厚生
結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度（復帰後の時短勤務制度）、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度、育児手当、住宅手当
休日/休暇
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇
、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
オープン株式会社
事業内容
■スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 ■スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 ■スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
本社所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
設立年
2013年7月
従業員数
164名（2024年6月現在）
資本金
30，000，000円
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