株式会社ハイシンクジャパン
開発エンジニア
- 想定給与 468万円~700万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
証券金融・製造・流通・通信系◇年休125日/残業平均20以下/リモート可
職務概要お客様のシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義〜基本設計、機能テスト〜導入テストといった各業務を、ユーザーおよび他チームとコミュニケーションを通じ進行していただきます。
職務詳細受託した案件について、中級〜上流設計SEとして携わっていただき、
要件定義(業務フロー作成など)〜基本設計(機能方式設計・外部設計)と総合テストが中心となります。オフショア工程成果物(内部設計書・IT仕様書)の検証なども担当となります。
案件について金融証券、製造、流通、通信業界の案件が多くあります。長期の案件が多く一度受注をした後は追加機能の拡張や運用にも携わることがほとんどです。
※一部自社製品の開発も行っています(電子マネー、通信系)
組織構成ハイシンクジャパン単体で300名、グループ(国内3社含む)全体で1万人ほどのエンジニアが所属しております。 会社の特徴 海外オフショア開発を展開する大手日本企業に対して、
ソフトウェア開発、サービスを提供している外資系IT企業です。
中国大連市に本拠地を構える、大連華信グループ企業内における日本法人として設立されました。
新技術への挑戦や新事業の開拓、新たな価値を創造すること。
確かな技術をお客様に提供すること。
グローバルな視点での海外の技術・文化との融合することを企業理念として、社会貢献を目指しています。
職務詳細受託した案件について、中級〜上流設計SEとして携わっていただき、
要件定義(業務フロー作成など)〜基本設計(機能方式設計・外部設計)と総合テストが中心となります。オフショア工程成果物(内部設計書・IT仕様書)の検証なども担当となります。
案件について金融証券、製造、流通、通信業界の案件が多くあります。長期の案件が多く一度受注をした後は追加機能の拡張や運用にも携わることがほとんどです。
※一部自社製品の開発も行っています(電子マネー、通信系)
組織構成ハイシンクジャパン単体で300名、グループ(国内3社含む)全体で1万人ほどのエンジニアが所属しております。 会社の特徴 海外オフショア開発を展開する大手日本企業に対して、
ソフトウェア開発、サービスを提供している外資系IT企業です。
中国大連市に本拠地を構える、大連華信グループ企業内における日本法人として設立されました。
新技術への挑戦や新事業の開拓、新たな価値を創造すること。
確かな技術をお客様に提供すること。
グローバルな視点での海外の技術・文化との融合することを企業理念として、社会貢献を目指しています。
募集要項
- 職種
- 開発エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・基本設計または詳細設計の実務経験(※3年以上が目安です)
【尚可】
・要件定義の経験
・製造、流通、金融業界の業務知識
・ブリッジ開発の経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-2-16 田町イーストビル6F
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分
- 想定給与
- 468万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 職能手当、役職手当、出張手当、UR賃貸優遇、報奨金あり、永年勤続表彰制度、雇用延長制度(定年は60歳ですが、制度を活用して長く働く社員が多いです)、特定退職金積立制度(年金基金代替)、健康保険組合の提携施設(保養所)利用可、その他イベントあり
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(1日)など
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ハイシンクジャパン
- 事業内容
- システムインテグレーション・コンサルティング、ソフトウェア・パッケージの受託開発・販売、海外オフショア開発のサポートサービス
- 本社所在地
- 〒108-0023
東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト 6F
- 設立年
- 1999年9月
- 従業員数
- 401名
- 資本金
- 221百万円
- 平均年齢
- 42歳
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