株式会社SmartHR|【東京:リモート】経営企画・経営管理の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】経営企画・経営管理

株式会社SmartHR

【東京:リモート】経営企画・経営管理
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
660万円~960万円
勤務地
東京都

【注目のHR企業】~約214億円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ~

★☆★ARR(年間定期収益)150億円を超える企業★☆★
【ミッション/お任せすること】
 中長期的な企業価値の向上のために、財務面から経営の意思決定を
 支える即戦力のFP&A(経営企画・経営管理)担当を募集します。

【職務詳細】
・中長期事業計画の策定
・単年度予算の策定
・経営管理のPDCAサイクルの推進
・経営管理インフラの構築~整備
・経営/財務課題の特定→改善策の立案~推進
◎その他、全社的なプロジェクトへの参画をしていただく予定です

【本ポジションの特徴】
・未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営
 管理インフラをゼロから整えていく機会に携わることができます
・資金調達やM&Aにも積極的なため、経営管理の枠を飛び越え、様々
 なコーポレートアクションに携われる機会があります

会社の特徴

【~キーワードは規模拡大と急成長~】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる(well-working)」ことを達成するため、急成長を継続していきます。

募集要項

職種

【東京:リモート】経営企画・経営管理

応募資格

【必須】
・定量的な分析にもとづき、経営や事業の意思決定を支援した経験
・財務モデリングの経験(ビジネスケース作成/企業価値評価など)
・コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的な知識をお持ちの方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・上場企業での経営企画/経営管理業務の経験
・上場に準ずるレベルの企業での経営企画/経営管理業務の経験

【尚可】
・データベースの操作知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(主にリーディング、ライティング)
・会社法/金商法の基礎的知識をお持ちの方

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
(リモートワーク可/フルリモートワークは不可))

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイムなし)

想定給与

660万円~960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(上限3万円/月)、在宅勤務手当(5千円/月)4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く/10万円まで)、引越し手当(規定あり)、育児環境を整える補助(10万円支給)、など

休日/休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)、出産育児特別休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社SmartHR

事業内容

■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売

本社所在地

〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

設立年

2013年1月

従業員数

1196名(2024年6月時点)

資本金

1億円

平均年齢

33.2歳

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