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【リモート】外部サービス連携エンジニア（iPaaS／API連携）
株式会社SmartHR
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 770万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
【職務概要】
事業部内に専任開発チームを組成し、開発チームの1人目の正社員として、データ連携プロダクトの開発および、同社サービスと外部サービスをつなぐ連携機能の開発をリードします。
【職務詳細】
■データ連携プロダクトの開発リード・技術的意思決定
・Webアプリケーション（データ連携基盤）のアーキテクチャ設計、実装、運用
・既存機能の改善および新機能開発における技術選定・設計方針の策定
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したリファクタリング・品質向上施策の推進
■ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・連携先サービス（外部パートナー）とのAPI仕様調整、技術的な折衝・コミュニケーション
・社内ビジネスサイド（PM・企画・CS・セールス）と連携した仕様検討・要件定義のサポート
・開発進捗の管理およびリリースに向けたプロジェクトマネジメント
■開発組織・チームの土台づくり
・新規チームにおける開発プロセス・ルールの策定（コードレビュー、リリースフロー等）
・チーム文化の醸成およびメンバー受け入れ体制（オンボーディング）の整備
会社の特徴
【～キーワードは規模拡大と急成長～】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。
募集要項
職種
【リモート】外部サービス連携エンジニア（iPaaS／API連携）
応募資格
【必須】
・WebAPI（RESTやGraphQL）を利用したサービス間連携の開発経験
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・RDBを用いた開発の経験
・認証認可に係る開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力
・プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験
【尚可】
・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
・アジャイルな開発の経験
・React／Vue／Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
・GCP／AWSによるインフラの運用・構築経験
求める人物像
・同社のミッションとバリューに共感できる方
・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方
・チームでなにかを成し遂げたい方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
想定給与
770万円～1000万円
※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
待遇/福利厚生
通勤手当（月上限3万円／出社日分を支給）、育児環境を整える補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール（毎日18：00～）、部活制度（1人1500円補助／回）、インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）、グループ会社であるSmart相談室の利用
休日/休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出生準備休暇（男女とも5日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社SmartHR
事業内容
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
本社所在地
〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立年
2013年1月
従業員数
1196名（2024年6月時点）
資本金
1億円
平均年齢
33.2歳
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