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【東京：リモート】採用広報（採用マーケティング）
株式会社SmartHR
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 588万円～938万円
- 勤務地
- 東京都
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
【職務概要】
採用広報として、同社が運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで、経営戦略と連動した「攻めの採用広報」を推進していただきます。
【職務詳細】
・採用ブランディング戦略の企画立案
・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、メディア関係者との関係構築
・求職者向けコンテンツ（採用サイト、メディア等）の企画・編集・ディレクション
・社員への取材、ライティング、コンテンツ制作フローの構築
・求職者向けのイベント企画・運営
・マーケティング活動の効果計測・分析
・生成AIを活用した業務効率化や新たな体制作りの提案
【ミッション】
将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。組織の拡大に伴い、同社の「今のリアルな姿と魅力」を正しく、かつ戦略的に社会へ浸透させることが役割です。
会社の特徴
【～キーワードは規模拡大と急成長～】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。
募集要項
職種
【東京：リモート】採用広報（採用マーケティング）
応募資格
【必須】
以下のいずれかの経験があること
・事業会社における広報または採用広報の実務経験（3年以上）
・求人媒体やメディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験（3年以上）
【尚可】
・特定領域（テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど）のメディアでのコンテンツ制作・編集経験
・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験
・データに基づく広報施策の分析・改善経験
・生成AIを活用した業務効率化やコンテンツ制作の経験
・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
求める人物像
・オープンなカルチャーを理解し、組織横断的なコミュニケーションが取れる方
・他者の専門性に対して深いリスペクトと知的好奇心を持てる方
・自ら課題を見つけ、既存の仕組みに固執せず改善を実行できる方
・スピード感と正確さを両立し、マルチタスクに適応できる方
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
想定給与
588万円～938万円
※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
待遇/福利厚生
通勤手当（上限3万円／月）、育児環境を整える補助（10万円）、カフェテリアプラン（年間6万円相当）、オフィスコンビニ、1Password付与、インフルエンザ予防接種費用負担、Smart相談室利用、資格保持費用会社負担（士業等）
休日/休暇
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）、有給休暇（入社日に15日付与）、出生準備休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社SmartHR
事業内容
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
本社所在地
〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立年
2013年1月
従業員数
1196名（2024年6月時点）
資本金
1億円
平均年齢
33.2歳
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