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【東京：リモート】データエンジニア（スペシャリスト）
株式会社SmartHR
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 817万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
【職務概要】
全社および各部署でのデータ活用を支えるデータ基盤・データマートの設計から実装、運用改善までをハンズオンで担当します。将来的には技術的な中核人材として、チームの標準化や設計方針の策定にも貢献することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・グループの経営・人事戦略の意思決定を支えるデータ基盤の構想、構築
・BigQueryを活用したデータ基盤・データマートの設計、開発、運用
・データ品質、保守性、性能、コストを意識した継続的な基盤改善
・データパイプライン管理や運用フローの見直しによる脱属人化、標準化の推進
・AI／LLM活用を含む、開発・運用生産性向上のための仕組みづくり
・データアナリストや各部門と連携した要件整理、仕様設計
・チーム内での設計・実装レビュー、ナレッジ共有
【ポジションの魅力】
・日本最大級のマルチプロダクトSaaSにおける、人的資本経営の根幹に関わるデータのSSOT（信頼できる唯一の情報源）を創り上げる経験ができます。
・Text-to-SQL、セマンティックレイヤー、LLM活用など、最先端のデータエンジニアリングを自ら設計・実装できる環境があります。
会社の特徴
【～キーワードは規模拡大と急成長～】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。
募集要項
職種
【東京：リモート】データエンジニア（スペシャリスト）
応募資格
【必須】
・データ基盤（DWH／Datalake／Datamart）の設計、構築、運用経験（5年以上）
・ETL／ELTパイプライン構築、Airflow・Dataform等のツール利用経験
・データ処理関連言語（SQL、Java、Python等）の利用経験（5年以上）
・業務システムまたはプロダクト開発における一連の開発プロセス（実装、テスト、運用）への理解と実務経験（3年以上）
【尚可】
・GCP（BigQuery， Cloud Composerなど）の開発、運用経験（3年以上）
・機密性の高いデータを扱う上でのセキュリティ、アクセス制御設計の経験
・LLM／AIを活用したデータ活用基盤の構築に関する興味、知見
・データパイプライン運用の標準化、自動化、属人化解消、生産性向上に取り組んだ経験
・データアナリストとしての業務経験（BIツールの運用経験含む）
・データ品質担保、監視、テスト自動化の経験
・設計レビュー、標準化、技術方針整理などのリード経験
求める人物像
・自ら手を動かしながら、横断した組織を巻き込み推進できる方
・エンジニア以外の部署とも相手の立場に立った円滑なコミュニケーションがとれる方
・技術だけでなく、事業や分析活用への接続も大切にできる方
・俯瞰的に物事を捉え、ロジカルに思考できる方
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
想定給与
817万円～1050万円
※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
待遇/福利厚生
カフェテリアプラン制度あり（年間60，000円相当）、オフィスコンビニ、1Passwordを全員に付与、インフルエンザなどの予防接種費用の負担、資格保持費用の会社負担、勉強会支援制度、通勤手当、出生準備休暇、育児環境を整える補助
休日/休暇
完全週休2日制（祝日、年末年始休み）、有給休暇、出生準備休暇（5日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社SmartHR
事業内容
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
本社所在地
〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立年
2013年1月
従業員数
1196名（2024年6月時点）
資本金
1億円
平均年齢
33.2歳
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