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【東京：リモート】採用担当（新卒／プロダクトサイド）／株式会社アンドパッド

【東京：リモート】採用担当（新卒／プロダクトサイド）

株式会社アンドパッド

正社員
完全週休2日制

想定年収: 450万円～650万円

勤務地: 東京都

【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス！

【職務概要】
同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒）全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な育成、人材配置に携わり、また海外国籍の新卒採用にも関わることができるチャレンジングなポジションです。

【職務詳細】
・採用戦略の立案と実行
・母集団形成（ダイレクトソーシング／紹介会社連携／イベント企画など）
・候補者対応（面談・面接／アトラクト／オファー／フォローアップ）
・採用進捗管理（ATS「HRMOS」使用）
・インターンシップの企画、運営
・面接官トレーニングや選考体験の向上施策
・データ分析（Googleスプレッドシート／Looker Studio）
・入社後のオンボード・研修
・採用広報やその他プロジェクトの推進

【配属先のチーム】
配属先は「開発本部組織開発部」となります。現在は採用担当3名・採用広報2名で構成されており、Slackや定例ミーティングを通じて連携しながらスピード感のあるチーム運営を行っています。

会社の特徴

同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。
2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、
利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアトップクラスのプロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、
建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。

募集要項

職種

【東京：リモート】採用担当（新卒／プロダクトサイド）

応募資格

【必須】　
下記いずれかに該当する方
・人事採用担当または人材業界での就業経験
・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心
・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを回してきた方

【尚可】
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境で就業してきた経験
・人材紹介会社就業・求人媒体運用など、新卒採用に関する何らかの知見
・エンジニア経験
・海外人材の採用経験