【東京：リモート】HRコンサルタント（シニアクラス）

職務概要大手企業の経営企画・人事・財務・IR（投資家向け広報）の役員を始めとした方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントとしてご活躍いただきます。
職務詳細■誰に：大手企業の経営企画・人事・財務・IRの役員
■何を：同社の開催する「人的資本理論の実証化研究会」の実施
■手法：クライアントのニーズのヒアリング～研究会実施・運営～クロージングまで一貫して行います。
・企業の課題を解決するソリューションの提案
・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ中長期での提案
・人材データ活用方法や人的資本経営のアドバイス
・導入後のオンボーディングとアップセル／クロスセル
★仕事の魅力★
・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる
・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる
・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる 会社の特徴 同社は、世界で共創・競争できる企業と人材を増やすことを目指して、学生を中心とした人材の評価・育成事業と英語4技能をカバーするオンライン学習システムを運営しているHR tech × Ed tech企業です。大企業を対象に累計約200社に導入／93万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「Ai GROW」を提供しています。
人と社会の成長を科学し平和な未来を実現する、をテーマに日々業務に取り組んでいます。
まだまだ人数は少ないですが、先進的な技術を多くの企業に提供することで成長を促し、社会に貢献をしています。
分析による成長を軸としているというのが同社の最大の特徴です。