シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社
【宮城】看護（正社員）
- 想定給与 300万円～390万円
- 宮城県
- 正社員
平均残業時間4.8時間／月・WLBを整えて働ける職場です！
職務概要主に有料老人ホームに入居されている方への看護業務をお任せします。
職務詳細・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
※施設定員：300名
★同社の特徴★
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％ 会社の特徴 1989年の創業以来、お薬を通じて地域医療に貢献するために調剤薬局を展開しております。 2007年「医療・保健・福祉・介護」の分野で、業界のイノベーターとして業容を拡大しているシップヘルスケアグループの一員となり、医療全体を捉えた企業として新たなスタートを切りました。 近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上を目指しています。
医療・介護を取り巻く環境の変化は激しいですが、医療を担う企業として大切なものはいつも普遍であると思います。 『SHIP』というグループ理念のもと、全従業員一丸となって社会に貢献し続ける企業様です。
グループ理念：Sincere(誠実な心)、Humanity (情の心)、Innovation（革新者の気概）、 pertnerSHIP（パートナーシップ精神）
職務詳細・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
※施設定員：300名
★同社の特徴★
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％ 会社の特徴 1989年の創業以来、お薬を通じて地域医療に貢献するために調剤薬局を展開しております。 2007年「医療・保健・福祉・介護」の分野で、業界のイノベーターとして業容を拡大しているシップヘルスケアグループの一員となり、医療全体を捉えた企業として新たなスタートを切りました。 近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上を目指しています。
医療・介護を取り巻く環境の変化は激しいですが、医療を担う企業として大切なものはいつも普遍であると思います。 『SHIP』というグループ理念のもと、全従業員一丸となって社会に貢献し続ける企業様です。
グループ理念：Sincere(誠実な心)、Humanity (情の心)、Innovation（革新者の気概）、 pertnerSHIP（パートナーシップ精神）
募集要項
- 職種
- 【宮城】看護（正社員）
- 応募資格
- 【必須】
※いずれかの資格をお持ちの方
・准看護師
・正看護師
★職場環境★
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
同社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。
- 必要な経験スキル
- ■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区あすと長町一丁目3番1号
- 勤務時間
- ローテーションによるシフト制
- 想定給与
- 300万円～390万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限10万円)、退職金有、弔慰金制度、産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇あり(取得実績あり)、資格取得支援制度、資格獲得奨励金制度、各種研修、従業員持株会
- 休日/休暇
- 【年間休日107日(月9日※2月のみ8日)、シフト制、産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社
- 事業内容
- 有料老人ホーム「グリーンライフ仙台」の施設運営、訪問介護事業、居宅介護支援事業、訪問看護事業、デイサービス事業、B型就労支援事業、他保険薬局
- 本社所在地
- 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町１丁目３－１
- 設立年
- 1989年
- 従業員数
- 839名
- 資本金
- 1，000万円
- 売上高
- 682億円（2023年3月末時点）
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