ホーム
求人一覧
人材開発部門責任者候補／H.R.I株式会社

人材開発部門責任者候補

H.R.I株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～800万円

勤務地: 東京都

有給取得率100%／成長企業の人材開発を牽引／残業月平均9時間

【職務概要】
同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成支援や成長プランの策定、キャリア相談などのマネジメント全般を担当します。

【職務詳細】
・人材開発部門メンバーのマネジメント業務
・エンジニアのキャリアパス設計支援、成長プランの策定
・定期的な1on1によるキャリア相談やスキルアップのアドバイス実施
・技術研修やキャリア開発プログラムの企画、運営
・社内メンター制度の構築と運用
・キャリア情報や成功事例の発信によるエンゲージメント向上

【ポジションの魅力】
・エンジニアが「なりたい姿」に近づくための伴走役として、社員の成長に直接貢献できます。
・キャリア支援を通じて定着率やモチベーション向上に寄与し、企業文化を育てることが可能です。
・コーチング、キャリア設計、研修企画などを通して、育成に関する幅広いスキルが身につきます。
・採用や評価業務よりも「育成」に集中し、ポジティブな影響を実感できる環境です。

会社の特徴

Mission
日本のIT人材の未来を切り拓く。
私たちは、IT業界の人材不足という重大な課題に挑戦し、非認知スキルを備えたエンジニアの育成を通じて、未来を切り拓きます。
Vision
非認知スキルを有したIT人材／DX人材を日本中に届ける。
AIがプログラミング等IT業務の一部を代替する未来が迫っている現代、クライアントの課題を解決するためには、非認知スキルがますます重要になっています。
私たちは、コミュニケーション力やマネジメント力を備えたIT人材／DX人材と共にクライアントのビジネスに貢献します。
これにより、日本の経済成長に貢献し、2025年の崖と呼ばれる危機を共に乗り越えていきます。

募集要項

職種

人材開発部門責任者候補

応募資格

【必須】
・IT企業での人材営業経験2年以上
・人材紹介会社や採用支援会社での業務経験2年以上
・マネジメント経験（部下との1on1や育成経験）2年以上
【尚可】
・エンジニアとしての実務経験（開発・インフラ問わず）

求める人物像

・人の成長に関わることにやりがいを感じる方
・対人感受性があり、エンジニアとの信頼関係を築き相談しやすい雰囲気を作れる方
・相手の強みや目標を引き出すスキルを磨きたい方
・エンジニアのキャリアパスや業務内容に興味を持ち、学び続けられる方
・多様なキャリアの可能性を尊重し、変化に対応できる方

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※変更になる可能性あり

想定給与

500万円～800万円
※経験、スキル、前職給与考慮の上、規定に併せて優遇します。

待遇/福利厚生

副業可能(規定有)、交通費支給(規定有)、報奨金、役職手当、業務手当、引越手当(規定有)、業務手当、慶弔見舞金、健康診断、インフルエンザ予防接種、PC無料貸し出し、ストレスチェック、社内イベント(入社式、総会、納涼祭、忘年会、学習会など)、資格支援制度(規定有)

休日/休暇

年間休日125日以上、完全週休2日制、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇(規定有)、子の看護休暇、生理休暇　※案件参画中の休日数・就業時間等は就業先の規定に準ずる（シフト制含む）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

H.R.I株式会社

事業内容

ITコンサルティング事業／システムインテグレーション事業／クライアント支援事業／オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営

本社所在地

〒107-6232 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F

設立年

2016年12月

従業員数

420名(2025年4月時点)

資本金

2，000万円

平均年齢

30歳

この求人に応募する

この企業のその他の求人

【宮城】開発エンジニア

残業月平均15～20時間／有給取得率100％／働きやすい環境です！

想定給与　400万円～900万円

【宮城】インフラエンジニア

残業月平均15～20時間／有給取得率100％／働きやすい環境です！

想定給与　300万円～600万円