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法人営業/建設資材の提案

株式会社エルライン

法人営業/建設資材の提案
  • 正社員
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
想定年収
392万円~500万円
勤務地
東京都

未経験から建設業界の変革へ。街づくりの基盤を支え、自らも成長できる法人営業。

【職務概要】
同社の法人営業として、建設現場に欠かせない資材(足場、シート、安全機材等)の販売およびレンタル営業を担当していただきます。

【職務詳細】
・顧客(建設会社、工務店、ゼネコン、足場事業者等)への定期訪問、ヒアリング
・工事概要に基づいた必要資材の提案、選定
・見積書の作成および価格交渉
・納期調整、資材の調達手配
・アフターフォロー、電話対応、付随する事務業務
・出張対応(全国エリア対象/月1~2回程度)

【入社後の流れ・教育研修】
入社後3ヶ月~1年程度はOJT研修を中心に実施します。業界知識や商品理解、業務全体の流れをじっくり習得してから、段階的に独り立ちを目指せる環境です。

【その他・魅力】
・既存顧客への深耕営業に加え、新規開拓もバランスよく経験でき、営業スキルを磨けます。
・「八重洲再開発」や「大手半導体工場建設」など、国家規模のプロジェクトに関わる資材を支える当事者としての手応えがあります。

未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!

会社の特徴

同社は、2008年の創業以来「現場主義」を掲げ、解体足場工事から躯体一式工事、リニューアル工事まで事業を拡大してきた総合サブコンである。
近年はM&Aを積極的に行い、鉄筋やコンクリート工事などを担う企業をグループ化し、躯体工事のワンストップ体制を構築している。
また、建設業界の課題解決に向けてIT・DX事業や人材事業(株式会社レバキャリ)の展開、BIMの導入など、新機軸の取り組みを推進しており、
祖業にとらわれない多角的なアプローチで急成長を遂げている点が特徴である。

募集要項

職種

法人営業/建設資材の提案

応募資格

【必須】
・顧客折衝経験をお持ちの方
(営業経験、または販売・サービス・接客経験など)
・普通自動車免許をお持ちの方(入社後の取得も可)

【尚可】
・建設業界、建材業界での実務経験をお持ちの方
・法人営業の経験をお持ちの方

求める人物像

建設業界の先入観を変えていくというビジョンに共感し、自ら主体的に動ける方

勤務地

東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

392万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(上限5万円)、給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断、服装・ネイル自由、バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備、リファラル採用制度あり、PC貸与、社内イベント(バーベキューやキックオフイベント等)

休日/休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年始休暇、夏季休暇(有給奨励日)、年末休暇(有給奨励日)、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社エルライン

事業内容

・IT・DX事業・とび・土工工事業・リニューアル事業
・販売レンタル事業・躯体一式工事業

本社所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階

設立年

2008年 12月

従業員数

218名

資本金

100百万円

平均年齢

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経理

経理

月次決算を完結させる実務力を発揮し、経営層に近い立場で事業成長を支える。

想定給与 450万円~600万円

【東京:リモート】給与計算スタッフ(グループ会社担当)

【東京:リモート】給与計算スタッフ(グループ会社担当)

東証プライム市場並みの急成長。現場を支える労務からスキルを磨く。

想定給与 350万円~462万円

秘書(PM候補)

秘書(PM候補)

社長直下で経営のスピードを加速させる。将来のPM候補として構造化・実行力を磨く。

想定給与 500万円~800万円

社内コンシェルジュ(総務部門/相談窓口担当)

社内コンシェルジュ(総務部門/相談窓口担当)

土日祝休/年休120日/服装自由!快適な環境で始める総務職

想定給与 350万円~420万円

【東京:リモート】営業事務マネージャー候補

【東京:リモート】営業事務マネージャー候補

上場準備中の成長企業で事務チームを牽引。ガバナンス強化を担うマネージャー候補。

想定給与 560万円~800万円

中途採用担当(メンバー~課長候補)

中途採用担当(メンバー~課長候補)

年商200億円超の成長企業で、採用戦略の立案から組織創りに挑戦。

想定給与 500万円~800万円

【東京:リモート】労務担当(部長候補)

【東京:リモート】労務担当(部長候補)

年商200億円超の成長企業で労務の仕組み作りからリード。将来の部長候補を募集。

想定給与 350万円~700万円

【東京:リモート】IR(IPO準備/CFO直下)

【東京:リモート】IR(IPO準備/CFO直下)

年商200億超の成長企業でIPO準備に携わる。CFO直下で裁量を持って活躍。

想定給与 600万円~1300万円

【東京:リモート】人事制度企画(人事戦略・制度設計)

【東京:リモート】人事制度企画(人事戦略・制度設計)

年商190億超の成長企業でIPO準備に参画。グループ全体の制度設計をリード。

想定給与 500万円~700万円

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