【茨城】社内SE（社内システム切り替えPJT）

職務概要同社IT推進課に配属いただき、現在使用しているオフコンのリプレイス（オープン化）PJTに参画します。
職務詳細財務会計関連のシステムや生産管理システムなどの基幹システムも一新する予定です。
同社は今後、IT関連を強化していくフェーズですので、ご経験や知識を生かし様々な戦略立案、企画に携われるチャンスがございます。
※現在はリモート環境が整備されておりませんが、環境整備を行っていただき、リモート勤務を導入することも期待しております。
■募集背景
IT環境の整備に力を入れております。まずはオフコン→オープン系OSへの切り替えからスタートし、各種基幹システムの切り替えへと移っていきます。配属予定のIT推進課は、50代の課長以下、40代の社員1名の組織です。オープン化に向けてより人員を強化し、スムーズに移行していくことを目的として今回外部からの人材登用を行います。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 今後もさらに鍛錬し、鍛造品と同じく「形を柔軟に変えつつも、強靭な体力を備えた、力強い企業グループ」であり続けます。大別して3種類の鍛造機種（プレス、ハンマー、アップセッター）を持ち、様々な鍛造品の成形を行うことができます。そして各グループ会社の得意分野を生かして、ニーズへの対応力に日々磨きをかけています。 主力である自動車や建設機械向け部品は、極めて高い強靭性が要求される動力伝達装置や舵取り装置等の重要保安部品として使われることが多く、ガソリンエンジンからHV・EVへの構造変化に対しても鍛造品としての特性が引続き求められる分野と言えます。加えて、精密鍛造技術を追求することにより機械加工が最小限（ニアネットシェイプ）または省略が可能（ネットシェイプ）であり、省資源に大きく寄与できます。