人事労務（グループ各社担当）
NHN JAPAN株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都
グループ全体の組織運営を支え、より良い労務運営体制をゼロから構築する。
【職務概要】
NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico等のNHNグループ日本法人における労務実務全般を担当し、グループ全体の組織運営を支える役割を担います。
【職務詳細】
＜労務領域における企画・管理業務＞
・労務領域における人事制度・人事施策の企画、提案および設計
・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応など）
・従業員向け労務マニュアルの整備・更新
＜従業員・人事イシュー対応＞
・従業員への個別案件対応（各種相談、休職・復職支援、パフォーマンス課題対応等）
・関係部門との調整および人事・労務イシューへの個別対応
＜就業規則・人事関連規程・労使協定・法令対応＞
・就業規則および各種人事規程の制定・改定・廃止
・各種労使協定の締結・管理、労働条件通知書の作成・管理
・労働・社会保険法令への対応
＜業務改善・システム活用＞
・労務業務プロセスの改善・効率化、労務リスク観点での運用改善
・HRシステム（給与・勤怠・労務管理）の運用および改善
・グループ各社の労務情報管理および運用標準化
会社の特徴
同社は、韓国の総合IT企業「NHN Corp.」を親会社に持つ日本法人で、グループ全体の経営・戦略支援を担う「ホールディングス機能」と、エンタメからITインフラまでをカバーする「多角的な事業領域」が最大の特徴です。
かつて日本で「LINE」を誕生させた旧NHN Japanの流れを汲んでおり、そのDNAを引き継いだ高い技術力とユーザー体験へのこだわりを持っています。
同社は、単一のサービスに依存せず、BtoC（消費者向け）とBtoB（企業向け）の両軸で強力なグループ会社を展開しています。
また、同社は「社員が心地よく働ける環境（セカンドホーム）」を重視しており、その充実ぶりは業界でも有名です。拠点は虎ノ門の自社ビル「NHN アトリエ」（隈研吾氏デザイン）に集約されています。
募集要項
職種
人事労務（グループ各社担当）
応募資格
【必須】
・人事労務業務の実務経験5年以上
・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験
・労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法等の基本知識
【尚可】
・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験
・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当した経験
・問題社員対応、個別労務案件対応の経験
・労務業務プロセス改善やシステム導入の経験
・社会保険労務士の資格
・従業員数300名以上の企業での労務経験
求める人物像
・少人数体制の人事組織において、主体的に業務を推進できる方
・関係者と連携しながら、柔軟に業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
勤務地
東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～11：00／15：00～22：00)※1日の標準労働時間7.5時間
想定給与
500万円～650万円
■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
■交通費全額支給■定期健康診断 ■育児■介護休業■時差・時短勤務■選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象) ■カフェテリアプラン■社内カフェ
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
NHN JAPAN株式会社
事業内容
■同社グループの経営戦略の立案・遂行■グループ各社の事業戦略支援・管理
本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
設立年
2013年4月1日
従業員数
単体：90名（NHN日本法人グループ全体：650名）
資本金
1億円
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