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【東京：リモート】人事制度企画 ※リーダー候補
ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
東証プライム上場／メーカー企業の人事制度企画／リモート・フレックス制度あり
【職務概要】
下記のような人事業務をメインに、総務業務（株主総会運営、施設管理、知財管理等）やマネジメントなど、幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
■人事業務■
●人事企画業務
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置／就業規則改訂
●採用業務
・新卒／中途採用の企画立案、実行、RPOの管理
●教育／研修企画業務
・研修運営管理（スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー）
・階層別研修の企画立案・実行
・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施
・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティ研修の企画・実施
●評価制度関連業務
・人事評価制度／給与制度／福利厚生制度等の設計、構築、運用、改善
・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計
●労務関連業務
・給与関連業務（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約書チェック業務
会社の特徴
「進出した分野で、必ず一番になる。」
1951年。写真印画自動水洗機の発明を手にそう宣言した創業者の志とともに、ノーリツ鋼機の歴史は始まりました。
つくってきたのは万人の目に触れるものではないですが、世の中になくてはならない機器の数々です。
時を経て今、同社は広く現代の社会から必要とされる分野で新たな挑戦を始めています。
常に変化し続ける時代の中で人々に必要とされ、喜ばれるもの。必需品となるもの。暮らしを陰から支えるもの。
そんな社会の基盤となるものをつくり続ける。努力を惜しまず、黙々とひたむきに次代を切り拓く。それが同社の使命であり、皆さまへの約束です。
【部署構成】監査室／事業推進室／サステナビリティ推進室／経営企画室／経営管理部（経理・財務／IR／経営管理）／人事総務部
募集要項
職種
【東京：リモート】人事制度企画 ※リーダー候補
応募資格
【必須】
・上場会社またはその子会社、グループ会社での人事企画経験
▼下記は詳細となります
・採用計画や人材育成プログラムの立案
・評価制度の設計
・組織設計
・人員配置
・労務管理の最適化
・マネジメントのご経験
【尚可】
・子会社を含むグループのマネジメント経験
・英語での実務経験
転勤：当面なし
在宅勤務・リモートワーク：相談可
求める人物像
自己効力感があり、柔軟かつ多面的な思考をもって課題の洗い出しをしたうえで、問題解決ができる人、最後までやりきることができる人
勤務地
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
勤務時間
9：00～18：00※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）
想定給与
600万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、介護保険、在宅勤務制度、ホリデー手当制度、シックリーブ制度
休日/休暇
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日（2021年実績）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ノーリツ鋼機株式会社
事業内容
音響機器関連事業、部品・材料事業
本社所在地
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
設立年
1956(昭和31)年6月
従業員数
17名（連結1，246名）
資本金
7，025，302，000円
平均年齢
42.3歳
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