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【東京：リモート】事業企画・推進 ※第二新卒／ノーリツ鋼機株式会社

【東京：リモート】事業企画・推進 ※第二新卒

ノーリツ鋼機株式会社

正社員
未経験可

想定年収: 400万円～560万円

勤務地: 東京都

プライム上場／持株会社で経営・事業の根幹に携わる／リモート・フレックス

【職務概要】
持株会社としての経営・事業推進体制の強化に伴い、事業推進に関する業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・グループ成長戦略の立案・実行
・アライアンス戦略の立案・実行
・広報

【その他配属の可能性がある部署・業務】※希望や適正に応じて配属が決定します。
・経営企画室：グループ全体の予算の策定・管理、グループ会社の計数管理、経営陣への報告資料の作成、グループ横断のプロジェクト／CFO特命事項
・経営管理部：経理・決算（単体／連結）業務、開示業務
・サステナビリティ推進室：サステナビリティ推進に関する業務
・人事総務部：人事・法務（契約・商事）・コンプライアンスに関する業務

【魅力・特徴】
・第二新卒からグループ全体の課題解決や業務改善プロジェクト等に登用する風土があります
・グローバルブランドを擁する持株会社ならではの視座でキャリアを積むことができます。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

「進出した分野で、必ず一番になる。」
1951年。写真印画自動水洗機の発明を手にそう宣言した創業者の志とともに、ノーリツ鋼機の歴史は始まりました。
手がけてきたのは万人の目に触れるものではないですが、世の中になくてはならない機器の数々です。
時を経て今、同社は広く現代の社会から必要とされる分野で新たな挑戦を始めています。
常に変化し続ける時代の中で人々に必要とされ、喜ばれるもの。必需品となるもの。暮らしを陰から支えるもの。
そんな社会の基盤となるものをつくり続ける。努力を惜しまず、黙々とひたむきに次代を切り拓く。それが同社の使命であり、皆さまへの約束です。
【部署構成】監査室／事業推進室／サステナビリティ推進室／経営企画室／経営管理部（経理・財務／IR／経営管理）／人事総務部

募集要項

職種

【東京：リモート】事業企画・推進 ※第二新卒

応募資格

【必須】▽以下いずれかに該当する方
・TOEIC700以上
・英検2級以上

【尚可】
・メーカー、IT、コンサルティング、金融などにおける1～3年の実務経験
・業務プロセス改善やプロジェクト進行に携わった経験
・データの集計・分析やプレゼンテーション資料作成の経験

求める人物像

・当事者意識（オーナーシップ）を持って行動できる方
・「与えられた仕事」だけでなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方
・変化を楽しみ、柔軟に吸収・適応できる方

勤務地

東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）
※標準9：00～18：00

想定給与

400万円～560万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、介護保険、在宅勤務制度、ホリデー手当制度、シックリーブ制度

休日/休暇

完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日（2021年実績）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

ノーリツ鋼機株式会社

事業内容

音響機器関連事業、部品・材料事業

本社所在地

東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階

設立年

1951年

従業員数

19名（連結1，303名）

資本金

7，685，848，200円

平均年齢

42.9歳

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