大塚ホールディングス株式会社
【東京:リモート】PMO
- 想定給与 700万円~1200万円
- 東京都
- 正社員
日本を代表する大手メーカーグループ持株会社/部署立ち上げフェーズ!
職務概要グループ会社横断で調達領域を促進するために下記業務をお任せします。
職務詳細・プロジェクト管理
・環境や人権などのサステナビリティ領域における
サプライヤー評価プログラムの導入(グループ会社への浸透)
・グループ会社が取引するサプライヤーの情報を一元管理するための
ITシステムの構築
・複数のグループ会社の調達部門が連携することで業務効率向上や
ガバナンス強化に繋がる施策の立案と推進
・多岐にわたるグループ会社・部門から参加するステークホールダーの管理
(利害の調整や全体の取り纏め)
大塚ホールディングスは純粋持ち株会社の為、調達実務は行っておらず、
複数のグループ会社(大塚ホールディングスの子会社)が参加する
調達プロジェクト全体を管理することが役割です。
※現時点ではプロジェクトベースですが、将来、正式な部門に昇華した場合は、
グループ全体の調達戦略を立案・実行する役割を担うことを想定。 会社の特徴 同社は、大塚製薬株式会社の遺伝子である「実証と創造性」を受け継いで、
「同社だからできること」「同社にしかできないこと」を日々実践できるように努めて、
革新的で創造性に富んだ医薬品や機能性飲料・機能性食品などの幅広い製品・サービスを通じて、
世界の人々の暮らしをサポートしています。
また、健康に携わる企業にふさわしい文化と活力を育み、
グローバルな視点から地域社会や自然環境との共生に配慮し、
人々のより豊かで健康な暮らしに貢献したいと考えています。
職務詳細・プロジェクト管理
・環境や人権などのサステナビリティ領域における
サプライヤー評価プログラムの導入(グループ会社への浸透)
・グループ会社が取引するサプライヤーの情報を一元管理するための
ITシステムの構築
・複数のグループ会社の調達部門が連携することで業務効率向上や
ガバナンス強化に繋がる施策の立案と推進
・多岐にわたるグループ会社・部門から参加するステークホールダーの管理
(利害の調整や全体の取り纏め)
大塚ホールディングスは純粋持ち株会社の為、調達実務は行っておらず、
複数のグループ会社(大塚ホールディングスの子会社)が参加する
調達プロジェクト全体を管理することが役割です。
※現時点ではプロジェクトベースですが、将来、正式な部門に昇華した場合は、
グループ全体の調達戦略を立案・実行する役割を担うことを想定。 会社の特徴 同社は、大塚製薬株式会社の遺伝子である「実証と創造性」を受け継いで、
「同社だからできること」「同社にしかできないこと」を日々実践できるように努めて、
革新的で創造性に富んだ医薬品や機能性飲料・機能性食品などの幅広い製品・サービスを通じて、
世界の人々の暮らしをサポートしています。
また、健康に携わる企業にふさわしい文化と活力を育み、
グローバルな視点から地域社会や自然環境との共生に配慮し、
人々のより豊かで健康な暮らしに貢献したいと考えています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】PMO
- 応募資格
- 【必須】
・プロジェクト管理の経験
・調達或いはサプライチェーンに関わる業務の経験
・能動的に仕事に取り組む姿勢
(指示待ちではなく、自分から課題を発見し、解決策を提言できる)
・ビジネスレベルの英語力
→プレゼン及び説得ができるレベル
・論理的な思考能力
【尚可】
・ITツール導入の経験
・医薬・消費財業界における職務経験
・PCスキル(PowerPoint、Word、Excel)を用いた資料の作成
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 700万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度、ライフサポートクラブ、在宅勤務手当、時差出勤制度、在宅勤務制度
- 休日/休暇
- 週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、ボランティア休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 大塚ホールディングス株式会社
- 事業内容
- 医療関連事業、ニュートラシューティカルズ関連事業、消費者関連事業、その他の事業
- 本社所在地
- 〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-9
- 設立年
- 2008年7月8日
- 従業員数
- 5,699名(2021年12月31日現在)
- 資本金
- 816億9000万円
- 平均年齢
- 43.8歳
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