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新築マンションの開発推進担当※ポテンシャル／株式会社TAPP

新築マンションの開発推進担当※ポテンシャル

株式会社TAPP

新築マンションの開発推進担当※ポテンシャル

正社員
未経験可
完全週休2日制

想定年収: 370万円～500万円

勤務地: 東京都

フレックス勤務可★不動産×IT／自由度の高い環境

★5年連続ベストベンチャー100選出★
【職務概要】
同社の開発事業部において、新築1Rマンションの開発推進業務全般を担当します。物件情報の精査から収支シミュレーション、竣工までの工程管理など、事業の根幹に携わるポジションです。

【職務詳細】
■現地調査（外回り）：反社チェック、周辺相場の確認、駅徒歩分数の実測調査など
■物件情報の精査：1日5～6件程度の物件情報に対し、資産収支シミュレーションを実施（提携金融機関の評価確認を含む）、オリックス、ジャックスの評価確認
■建築プランの検討：システムを用いた建物規模のシミュレーション、リーダー陣への報告、仕入れ可否の協議
■進捗管理：施工会社（ゼネコン）、設計会社、売主との定例会（月1回）への参加
■検査業務：竣工時の施主検査への立ち会い
■フロント業務：各種業者との連絡・調整窓口

◎-----募集レイヤーの工夫-----◎
未経験の方でも、数字に対する抵抗感がなければ挑戦可能です。入社後は、収支シミュレーションの手法や不動産調査のイロハを実務を通して詳細にレクチャーします。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。

募集要項

職種

新築マンションの開発推進担当※ポテンシャル

応募資格

【必須】　
・基本的なPCスキル
・数字の取り扱いに抵抗がない方

【尚可】
・CADの使用経験
・1Rマンションの収支シミュレーション経験

求める人物像

・ベンチャー企業で事業づくりの当事者として挑戦したい方
・数字・収益計算に抵抗感のない方
・自ら考え、スピーディに意思決定できる方

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

勤務時間

標準労働時間／8時間　※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～22：00）

想定給与

370万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

住宅手当（2～4万円）、転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇、資格手当（宅地建物取引士：20，000円／月、管理業務主任者：5，000円／月、マンション管理士：5，000円／月、賃貸不動産経営管理士：2，500円／月、2級建築施工管理技士：10，000円／月）、健康診断、確定拠出年金

休日/休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）※慣れてきたら、シフト制に変更の可能性があり、祝日、年末年始休暇、有給休暇（5日以上の連続休暇取得可能）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社TAPP

事業内容

不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務／不動産投資コンサルティング事業／セミナー事業

本社所在地

〒108-0075　東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス6階

設立年

2016年11月

従業員数

208名（インターンを含む）

資本金

1億円

売上高

4億円（2017年6月期実績）
13億円（2018年6月期実績）
40億円 (2019年6月期見込み）

平均年齢

28.0歳

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