労務企画・制度設計
株式会社助太刀
- 正社員
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
変革期の組織を支える労務のプロへ
【職務概要】
会社の成長を支える労務担当として、労務全般および労務企画・制度設計等も幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
■従業員管理対応
・入退職、異動、休職等の手続き・処理
・人事管理システムの保守運用
■勤怠管理業務
・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理
・勤怠レポート作成・分析
■給与計算業務
・月次給与計算、住民税・年末調整等の関連処理
■社会保険・労働保険業務
・資格取得・喪失、定時決定・随時改定
・年度更新、保険料免除、給付金申請
■規程管理
・就業規則、労使協定等の精査・改訂・届出
■安全衛生管理
・健診手配、安全衛生体制構築、産業医対応
■労務企画
・制度設計、労務基盤強化の企画立案・推進
会社の特徴
同社は職人と現場をつなぐマッチング機能を中軸に、ペイメントサービス、保険サービス、求人サービスなど、様々なサービスを提供しています。現場の受発注、工事代金の即日受け取りなどの機能により建設現場で働く職人さんの働き方のお手伝いをしています。また、スピーディーにサービスを展開する事業企画力と開発力が同社の強みです。
「建設現場を魅力ある職場に。」をミッションに掲げ、ICTの遅れや繁忙期・閑散期の差が激しいなどの建設業界が抱える課題に対し、根幹に入り込み産業を再定義しています。
募集要項
職種
労務企画・制度設計
応募資格
【必須】
・給与計算および社会保険手続を含む労務業務経験3年以上（内製かつ主担当）
・Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeを使用した業務経験（中級以上）
・業務フロー改善の提案および実行経験
【尚可】
・人事制度（評価、等級など）の企画実務経験
・第二種衛生管理者資格保有者
・上場企業または上場準備企業での労務経験
・労務課題の抽出から改善に至るスキル
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
IPO準備中の成長フェーズで、労務制度の整備から運用まで一貫して携われるポジションです。freeeやHRBrainなどの最新システム環境でスピーディな業務を進められ、企画や制度設計にも関与できます。変化を前向きにとらえ、自身の成長に繋げたい方にぴったりです。
求める人物像
・ビジョン・ミッション・バリューに共感できる方
・部門横断のコミュニケーションが取れる方
・改善意識を持ち、自ら行動できる方
・変化や整備中の環境を前向きに楽しめる方
勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー14階
勤務時間
10：00～19：00
（フレックスタイム制度あり、コアタイム10：00～17：00）
想定給与
400万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、時間外労働手当、住宅手当3万円（渋谷駅・神泉駅から2駅に居住する場合、交通費不支給）、書籍購入、勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）、シャッフルランチ（上限2，000円／月2回まで）
休日/休暇
【年間休日127日】土日、祝日、夏季休暇（7月～9月に任意の3日間）、年末年始、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）、特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社助太刀
事業内容
■建設業界に特化したマッチングプラットフォーム
本社所在地
東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー14階
設立年
2017年3月30日
従業員数
150名
資本金
9，000万円
平均年齢
30.8歳
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