株式会社三井E&S|【大分】ロボティクス開発(電気制御)の求人情報|ワークポート 転職エージェント

株式会社三井E&S

【大分】ロボティクス開発(電気制御)

  • 想定給与 400万円~800万円
  • 大分県
  • 正社員
  • 完全週休2日制

世界を舞台にしたスケールの大きな仕事ができます/福利厚生◎/年間休日120日以上

【職務概要】
同社の画像認識による港湾用自動クレーンの開発をご担当いただきます。既に自動化技術については製品化しており、今後更なる品質向上を目指します。

【職務詳細】
港湾用クレーンの開発業務です。
現在は、自動運転を中心に開発設計を行っており、機能開発、顧客への提案、
製品設計のお仕事をお任せします。

■業界動向:グローバル化で海上輸送の増加に伴い、クレーン受注は増加傾向。また生産性向上のために自動化の流れも進んでいます。

■働き方について:年間休日日数は120日以上。
平均残業時間は20時間と公私のメリハリのある環境です。

■OJTでの業務取得がメインですが、入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意!(例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修)

■社風:隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。 会社の特徴 同社は三井造船の3事業の中でも特に好業績の機械事業を継承しています。
発展途上国の成長に伴い、世界物流において必要不可欠な製品のため、今後も益々成長が期待される製品群です。
約30年後、世界の人口は約90億人を超えています。そして、そのうち約8割がアジア(中国・インドを含む)やアフリカを中心とした新興国の人々です。これらの新興国の経済発展に伴い、エネルギー消費量、海上輸送量、インフラ需要が世界で増加しています。
たとえば交通インフラ(空港、鉄道、道路、港湾)では、2014年には年平均38兆円だった世界の整備需要が、30年後にはおよそ2倍になると予想されています。海上輸送量の増加に伴い、船の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた同社には、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されており、今後より一層の発展が見込まれています。

募集要項

職種
【大分】ロボティクス開発(電気制御)
応募資格
【必須】
・電気制御経験

【尚可】
・ロボティクス開発経験
・英語学習意欲をお持ちの方
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
大分県大分市日吉原3番地
勤務時間
8時00分~17時00分(フレックスタイム制有り)
想定給与
400万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)、寮・社宅有り、通勤手当、家族手当、退職金制度
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~22日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社三井E&S
事業内容
船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機、レーダ探査装置、原子力施設向けマニピュレータなどの設計、製造、据付、アフターサービス
本社所在地
〒104-8439
東京都中央区築地5-6-4
設立年
1917年11月
従業員数
2,955名
資本金
20億2,000万円

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