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戦略人事（ジュニアクラス）
株式会社Dirbato
- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
創業間もない事業拡大フェーズの成長企業で、戦略人事として活躍出来ます！
【職務概要】
各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する同社にて、まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。
CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、
未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。
【職務詳細】
・採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ収集、KPI管理など）
・エージェントとのリレーション構築と情報共有
・候補者体験向上のための企画・改善施策の立案
・面接同席や候補者フォローによる採用プロセス品質の向上
・採用広報（SNS運用、インタビュー記事作成、LP改善など）への参画
■当ポジションの魅力
本ポジションは、採用を軸にしつつ経営や事業づくりに深く関われる点が大きな魅力です。CEOや事業責任者と直接連携しながら、事業戦略を理解し、人材要件の定義や採用施策に反映するため、自然と経営視点が養われます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
戦略コンサルタント＞ITコンサルタントというコンサル業界のヒエラルキーを変えるべく、ITコンサルタントの市場価値を高めたいというビジョンを軸に創業。
同社が選ばれる理由は、開発部隊を持たずに、顧客に対して中立かつ公平なポジションからサービスを提供可能だという点です。開発部隊を持っている大手コンサルティングファームだと、提案の際にどうしても自社開発を行う提案を選んでしまいがちですが、同社は顧客の状況に1番最適な提案ができているという点がお客様から評価されています。また、コンサルタントがセールスのミッションを持たず専任のセールスチームが社内リソースの活用をし行動量を最大化させているため、案件を取りこぼすことなく事業の拡大ができています。
募集要項
職種
戦略人事（ジュニアクラス）
応募資格
【必須】
・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験
・スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験
・数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地
・人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲
※人材業界／HR経験は問いません。
※営業、企画、コンサル、プロジェクト推進など幅広いバックグラウンドを想定。
【尚可】
・事業会社での営業／企画／プロジェクト推進など、課題解決型業務の経験
・仕組みづくりやプロセス改善の経験
・自身で業務領域を広げながらキャッチアップを続けられる方
・タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎知識
・データを活用したレポーティングや分析への抵抗がない方
求める人物像
・未経験領域でも主体的に学び、成長していける方
・ビジネスの仕組みづくり、組織づくりに関心がある方
・抽象度の高い課題に向き合うことを楽しめる方
・スタートアップや創業期のフェーズでキャリアを伸ばしたい方
・採用・人事領域の専門性を武器にしたい方
勤務地
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階
勤務時間
フレックスタイム制【コアタイム】9：00～18：00
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度、新規事業提案制度、社員表彰制度、部活動
休日/休暇
週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給付与、慶弔休暇、入社時特別休暇を5日付与
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社Dirbato
事業内容
ITコンサルティング全般、DX支援、AI・ビッグデータ活用支援、IT戦略立案～実行支援、インキュベーション・新規事業支援、IT人材向けマッチング・フリーランス支援
本社所在地
〒107-6235
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
設立年
2018年10月
従業員数
約1，700名
資本金
1億円
売上高
約260〜430億円
平均年齢
35歳
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