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【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（RPO）／株式会社TalentX

【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（RPO）

株式会社TalentX

正社員

想定年収: 450万円～900万円

勤務地: 東京都

【グロース上場】HRtech×SaaS／「Myシリーズ」を展開／残業代全額支給

【職務概要】
採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。

【職務詳細】
■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・
　実行支援
■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定
■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化
■採用プロセス、採用基準の見直し
■各部門の採用戦略策定支援部門長の採用力強化
■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援

ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。
また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。

会社の特徴

同社は、「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げるHRテクノロジー企業です。日本におけるリファラル採用の普及を牽引してきた企業として、これまで多くの大手企業の採用変革を支援してきました。単なる採用ツールの提供ではなく、企業ごとの採用課題に寄り添い、データドリブンな意思決定や採用戦略の高度化を実現するパートナーとして高い評価を得ています。
また、事業領域は採用支援に留まらず、AIを活用したタレントアクイジション領域へと拡大しており、企業と人材の最適なマッチングを実現する新たな価値創出にも注力しています。プロダクト開発・営業・カスタマーサクセスが密に連携し、顧客の声を迅速にサービスへ反映できる開発体制を強みとしており、成長市場であるHR Tech業界の中でも高い競争力と将来性を備えた企業です。

募集要項

職種

【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（RPO）

応募資格

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における人事のご経験
・コンサルファームにおける組織／人事コンサルタント経験者
　（採用以外のドメインでも可能）
・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験
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▼日本を代表する大手・成長企業への導入実績
日本の時価総額TOP50の30％以上の企業の採用マーケティングをご支援
NTT、富士通、SKY、TOYOTA、日立製作所、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友海上保険、パーソル、JAL等（一部）
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