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【東京：リモート】経営企画／株式会社TalentX

【東京：リモート】経営企画

株式会社TalentX

正社員

想定年収: 500万円～950万円

勤務地: 東京都

【グロース上場】HRtech×SaaS／「Myシリーズ」を展開／残業代全額支給

【職務詳細】
（１）経営戦略・事業戦略の立案と推進
・全社・部門の経営戦略の立案及び実行、推進
・全社・部門横断の施策の立案及び実行、推進
・中期事業計画の策定（マーケット分析、ターゲッティング、競争優位性の創出、事業戦術立案）
（2）経営管理・KPIモニタリング
・全社・部門別のKPIや財務指標の設定及びモニタリング
・年度／月次での数値計画のPDCA管理
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理
（3）事業推進・生産性向上
・各担当（商品企画／募集企画）とともに、事業計画の達成施策の実行
・各事業の生産性向上・BPR（Business Process Re-engineering）の推進
・既存の事業ユニットを担当し、事業責任者の右腕として、中期的な（4）戦略立案・短期的な課題解決施策の検討
経営会議の運営・特命ミッション
・各種経営会議の運営
・人材開発会議の運営
・オフサイトミーティングの企画運営
・M＆Aの検討と実行
・CEO特命ミッションや全社横断のプロジェクトの推進

会社の特徴

同社は、「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げるHRテクノロジー企業です。日本におけるリファラル採用の普及を牽引してきた企業として、これまで多くの大手企業の採用変革を支援してきました。単なる採用ツールの提供ではなく、企業ごとの採用課題に寄り添い、データドリブンな意思決定や採用戦略の高度化を実現するパートナーとして高い評価を得ています。
また、事業領域は採用支援に留まらず、AIを活用したタレントアクイジション領域へと拡大しており、企業と人材の最適なマッチングを実現する新たな価値創出にも注力しています。プロダクト開発・営業・カスタマーサクセスが密に連携し、顧客の声を迅速にサービスへ反映できる開発体制を強みとしており、成長市場であるHR Tech業界の中でも高い競争力と将来性を備えた企業です。

募集要項

職種

【東京：リモート】経営企画

応募資格

【必須】
・事業会社での経営企画・事業企画・営業企画などの経験者

【採用DXプラットフォームMyシリーズを展開】
■MyRefer・・・・リファラル採用
リファラル採用の導入・制度設計、社内へのプロモーションまで一気通貫で伴走支援
■MyTalent ・・タレントプール採用
面接辞退者など、将来に採用可能性がある候補者情報を資産化して関係を維持する採用手法
■MyBrand・・・自社メディア採用
社員、求職者アンケート調査によるブランドリサーチ、EVPフレームワークに則ったコンサルティング。その後コンテンツ作成支援、採用を内製化する採用DXプラットフォーム。

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

500万円～950万円
基本給月20万円＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出

待遇/福利厚生

交通費全額支給、フレックスタイム制、ハイブリッド勤務制度、服装、髪型自由、ベネフィット・ワン、かいちか！制度、ClubTX制度（部活動制度）、書籍購入制度、リファラル会食手当、表彰インセンティブ

休日/休暇

完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期特別休暇、有給休暇、エフX休暇（生理・妊活休暇）、ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社TalentX

事業内容

採用DXプラットフォームMyシリーズの企画・開発・運営／採用マーケティングコンサルティング

本社所在地

〒162-0825　東京都新宿区神楽坂4-8 ONEST 飯田橋スクエアG階

設立年

2018年5月28日

従業員数

単体：137名

資本金

271，565千円（準備資本金を含む）

売上高

2024年3月期（単体）：売上高 12億3，400万円／経常利益 1億2，000万円
2025年3月期（単体）：売上高 15億1，000万円／経常利益 2億1，000万円
2026年3月期（連結）：売上高 17億5，100万円／経常利益 2億8，000万円

平均年齢

32.6歳

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