株式会社ホンダコムテック
【埼玉:リモート】社内SE(南中部:和光市)
- 想定給与 400万円~530万円
- 埼玉県
- 正社員
- 完全週休2日制
Honda製品/在宅勤務/フレックス/月残業17h
職務概要Honda車を中心としたプロモーション領域を担う同社にて、社内システムの企画・推進、アプリケーション開発・維持・運用業務をお任せします。
■就業環境:
非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年(2021年度実績)となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率(平均16日/2022年)、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100%出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。
<<社風>>
個性を尊重し、先輩後輩関係なく高めあう風土です。
自ら考え、自由に意見を交わし、力を合わせて業務を行う。
そして、皆が日々成長する。このような、個性を尊重しあい、互いを高めあう風土は、Hondaグループの良き社風として根付いています。
休憩中やランチ後などに社員が思い思いの時間を過ごすことが多いカフェテリアや、身体を動かしてリフレッシュが出来るトレーニングルームなど、福利厚生面から社員が働きやすい環境を整えています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 「人とHondaをつなぐ」共感接点の創造
ホンダコムテックのミッションは、人と社会とHondaグループをつなぐコミュニケーションを築き、お客様の“信頼と共感”を獲得することです。
広告業という枠を超え、Honda車を中心としたプロモーション領域全般を担っています。「ファン拡大」「ブランド価値向上」「販売促進」のために、最新のプロモーションを研究し、最適な手段を活用して、お客様との様々な共感接点を創造し、一貫したコミュニケーションで、「人」と「Honda」を繋げています。
社員のほとんどが中途入社者で異業種からの転職者も多数のためハンデはありません。「誰でも主役になれる」「遠慮せずにどんどんチャレンジして欲しい」という社風。こうした活発かつ密なコミュニケーションの中から独創性と先進性に溢れた企画が生まれると考え、それゆえに 新入社員にも責任のある仕事へ、主体的なチャレンジを期待しています。
■就業環境:
非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年(2021年度実績)となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率(平均16日/2022年)、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100%出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。
<<社風>>
個性を尊重し、先輩後輩関係なく高めあう風土です。
自ら考え、自由に意見を交わし、力を合わせて業務を行う。
そして、皆が日々成長する。このような、個性を尊重しあい、互いを高めあう風土は、Hondaグループの良き社風として根付いています。
休憩中やランチ後などに社員が思い思いの時間を過ごすことが多いカフェテリアや、身体を動かしてリフレッシュが出来るトレーニングルームなど、福利厚生面から社員が働きやすい環境を整えています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 「人とHondaをつなぐ」共感接点の創造
ホンダコムテックのミッションは、人と社会とHondaグループをつなぐコミュニケーションを築き、お客様の“信頼と共感”を獲得することです。
広告業という枠を超え、Honda車を中心としたプロモーション領域全般を担っています。「ファン拡大」「ブランド価値向上」「販売促進」のために、最新のプロモーションを研究し、最適な手段を活用して、お客様との様々な共感接点を創造し、一貫したコミュニケーションで、「人」と「Honda」を繋げています。
社員のほとんどが中途入社者で異業種からの転職者も多数のためハンデはありません。「誰でも主役になれる」「遠慮せずにどんどんチャレンジして欲しい」という社風。こうした活発かつ密なコミュニケーションの中から独創性と先進性に溢れた企画が生まれると考え、それゆえに 新入社員にも責任のある仕事へ、主体的なチャレンジを期待しています。
募集要項
- 職種
- 【埼玉:リモート】社内SE(南中部:和光市)
- 応募資格
- 【必須】
・業務システムの企画/開発/維持運用/プロジェクト推進
・システム開発と維持運用経験※Windows系又はオープンソースシステム
開発経験
【尚可】
・社内、取引先でのニーズのヒアリングや提案の経験
・企画立案~保守までの業務経験
・モデル年収:
(1)年収440万円(27歳/月給26万円+賞与)
(2)年収530万円(32歳/月給31万円+賞与)
(3)年収650万円(40歳/月給38万円+賞与)※入社10年目程度の想定モデル
- 必要な経験スキル
- ■社内関係部門・対外パートナーとの良い関係を築き、折衝・コミュニケーション能力がある方
■何事にもチャレンジする信念を持っている方
■主体的で前向きに業務が推進できる方
- 勤務地
- 埼玉県和光市本町8-1
- 勤務時間
- 10:00~19:00 ※フレックスタイム制有り、コアタイム10:00~14:00
- 想定給与
- 400万円~530万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(最大15万円迄)/住宅手当/寮社宅/退職金制度/財形貯蓄/従業員紹介販売制度/クラブ活動/永年勤続表彰制度/自己啓発支援制度
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土日のみ)/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休業・短時間勤務/介護休暇・短時間勤務 ※祝日は基本的に休日ではありませんが、その分GW、夏季、年末年始の連休が9日程度と長めです。
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ホンダコムテック
- 事業内容
- ■環境変化に対応したマーケティングデータの開発と戦略提案■Hondaの価値を共感へと高めるコミュニケーション複合設計■エリア特性に合わせたプロモーション企画と、全国ネットワークを活かしたキャンペーン展開■Hondaブランド等のウェア&グッズの企画・開発・販売
- 本社所在地
- 〒351-0188
埼玉県和光市本町8-1
- 設立年
- 1989年9月1日
- 従業員数
- 238名
- 資本金
- 1億2000万円
- 平均年齢
- 44.3歳
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