人事・採用戦略コンサルタント

株式会社アズライト

正社員

想定年収: 450万円～650万円

勤務地: 東京都

服装自由／20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。
採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。

・顧客企業のプロジェクトマネジメント
　Ｌ集客チャネルのプランニング
　Ｌ選考プロセスの構築、設計
　Ｌ予算マネジメント
　Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案
　Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝
　Ｌ会社説明会資料の作成
　Ｌ説明会・面接の代行実務
　Ｌ顧客企業との定例MTG
※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります

会社の特徴

■現在の事業
現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで
コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200％以上で急成長を続けています。
■事業構築の考え方
複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。
「この事業をやりたい！」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。

募集要項

職種

人事・採用戦略コンサルタント

応募資格

【必須】
・法人営業経験2年以上
・社内・顧客など複数関係者が関わった交渉・折衝の経験
・目標を高い成果でクリアされてきた経験

【尚可】
・法人営業のご経験（人材業界）
・個人営業のご経験（人材業界）
・新卒採用に関するサービスの営業経験
・部長クラス以上への営業経験
・Excel、スプレッドシートを使った業務経験
・PowerPointを使った資料作成経験
・記事や書籍などのライティング経験