RPOマネージャー(運用代行)
株式会社アズライト

- 正社員
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都
服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ
【職務概要】
RPO(採用運用)チームでは、既存クライアント300社強に対して、
顧客企業の採用業務代行を行っています。
企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、
企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。
このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、
オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・
育成・採用まで事業拡大全てに関わり、一緒に成長企業をつくる側に
なっていただきたいと考えています。
【職務詳細】
入社後まずはメンバーの担当案件に同席、どのような運用・実務を行っているかを
把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。
・クライアントの採用実務全般
・事業部、チームの定例MTG参加
・業務マニュアルの作成、改善
・RPA・AI導入の仕組み化
・チームメンバーのマネジメント、育成
・自部門の採用面接
・評価面談の実施 など
会社の特徴
■現在の事業
現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで
コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200%以上で急成長を続けています。
■事業構築の考え方
複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。
「この事業をやりたい!」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。 そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。
募集要項
職種
RPOマネージャー(運用代行)
応募資格
【必須】
・顧客対応の経験(電話・交渉・折衝・営業・販売など)
・チームマネジメントの経験
・業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験
【尚可】
・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験
・新卒・中途採用の業務経験
・RPA、AI、SaaSシステムを業務で活用した経験
・人材業界(紹介・求人広告・派遣・SaaS)での業務経験
求める人物像
・キャリアアップに対する意欲の高い方
勤務地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内
勤務時間
10時00分~19時00分
想定給与
500万円~700万円
■前職給与・経験・能力を考慮して決定
待遇/福利厚生
◇健康診断◇交通費(上限月3万円)◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)◇社内禁煙◇書籍購入◇私服勤務OK(社内日のみ)◇フリードリンク
休日/休暇
◇年間休日125日以上◇完全週休二日(土曜、日曜)◇祝日◇夏季休暇(7~9月で3日間自由取得)◇年末年始休暇(12月29日~1月3日)◇産前・産後休暇(取得・復帰実績100%)◇育児休暇(取得・復帰実績100%)◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与)◇慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社アズライト
事業内容
■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業
本社所在地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内
設立年
2014年4月
従業員数
65名
資本金
429万円
平均年齢
29歳
この企業のその他の求人

コンサルティングセールス
【コンサル×HR SaaS】のビジネスモデル/売上成長180%
想定給与 450万円~550万円

人事・採用戦略コンサルタント
服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ
想定給与 450万円~650万円

セールスマネージャー候補
【コンサル×HR SaaS】のビジネスモデル/売上成長180%
想定給与 600万円~750万円

人事・採用アシスタント(マネージャー候補)
【コンサル×HR SaaS】のビジネスモデル/売上成長180%
想定給与 450万円~550万円

RA・CA(リーダー候補)
【コンサル×HR SaaS】のビジネスモデル/売上成長180%
想定給与 500万円~700万円

RA・CA(マネージャー候補)
【コンサル×HR SaaS】のビジネスモデル/売上成長180%
想定給与 650万円~850万円

コンサル事業部マネージャー
服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ
想定給与 600万円~850万円