ホーム
求人一覧
HRパートナー／株式会社アズライト

HRパートナー

株式会社アズライト

正社員
完全週休2日制

想定年収: 450万円～600万円

勤務地: 東京都

【年間休日125日以上】20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ

【職務概要】
採用コンサルティング事業における既存クライアントへのコンサルティング営業を担当します。顧客企業の採用成功に向けた戦略策定からオペレーション設計、データ分析、ツールの企画までをプロジェクトマネジャーとして一貫して担います。

【職務詳細】
・顧客企業との定例ミーティングおよび予算マネジメント
・採用市場に基づいた集客媒体のプランニング
・選考プロセスの構築・設計および改善施策の考案
・人材媒体社や人材紹介会社のマネジメント、折衝
・採用ツール（Webサイト、動画、資料等）の制作ディレクション
・説明会や面接の代行業務
・分析レポートを活用した課題抽出と解決策の提案
・既存顧客への追加提案などのアップセル営業

＜入社後について＞
入社後は先輩社員のサポートを通じて既存プロジェクトに参画し、実務を学びます。その後、担当顧客を持ち、30～40社程度のプロジェクトをメイン担当として牽引します。役員直下のチームで週1回以上の1on1ミーティングがあり、直接マネジメントスキルを学べる環境です。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

■現在の事業
現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで
コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200％以上で急成長を続けています。
■事業構築の考え方
複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。
「この事業をやりたい！」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。

募集要項

職種

HRパートナー

応募資格

【必須】
・法人営業経験2年以上

【尚可】
・社内表彰を受けるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方
・人材業界での営業経験
・上位役職者への営業経験
・チームマネジメントの経験
・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験

求める人物像

・過去の成果・実績を出した取り組みをわかりやすく伝えられる方
・若いメンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方
・裁量あるポジションを早く目指したい方
・経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1　Hareza Tower 20階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

450万円～600万円
■前職給与・経験・能力を考慮して決定

待遇/福利厚生

健康診断、交通費支給（上限月3万円）、書籍購入負担、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク、女性検診（AMH検査）負担制度、美容医療割引、賃貸契約時の仲介手数料割引制度

休日/休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日間取得）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）、慶弔休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社アズライト

事業内容

■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業

本社所在地

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階　WEWORK内

設立年

2014年4月

従業員数

65名

資本金

429万円

平均年齢

29歳

この求人に応募する

この企業のその他の求人

人事・採用戦略コンサルタント

服装自由／20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ

想定給与　450万円～650万円

採用コンサルタント（リーダー・マネージャー候補）

服装自由／20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ

想定給与　600万円～850万円

キャリアアドバイザー（建設業界特化）

服装自由／20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ

想定給与　450万円～650万円

キャリアアドバイザー／リーダー（マネージャー候補）

福利厚生充実／20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ

想定給与　600万円～850万円