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人事（採用・育成など）／株式会社モリモト

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人事（採用・育成など）

株式会社モリモト

人事（採用・育成など）

正社員
完全週休2日制

想定年収: 650万円～900万円

勤務地: 東京都

転勤無／年休120日以上／ハイクラスマンションディベロッパー

【職務概要】
人事ポジションに、即戦力として新メンバーをお迎えします。

【職務詳細】
人事・評価制度の企画運営、労務管理を始め、人事に関する業務経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしながらキャリアアップが可能です。
配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、各社の実情を踏まえた最善の企画策定など様々な人事業務を幅広く担当していただける他、総務・コンプライアンス業務にも活躍の場があります。
中途入社社員も多く在籍しており、馴染みやすい職場環境です。

【主な業務】
今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。
■人事・評価制度の構築・運用・見直し
■社員の教育・育成
■採用業務
■その他総務・コンプライアンス業務全般

会社の特徴

『住まう人の人生を高め、街の価値となっていく』　～同社が創造するのは個人、そして社会の財産となる住まい～
土地を厳選し、その場所の魅力を十二分に引きだすマンションをつくることです。
物件ごとに、手づくりするように、緻密につくりあげていく。唯一であることが基本であり、だからこそ住まう人それぞれにとってかけがえのないものとなる。そんな住まいづくりの哲学を大切にしながら、着実に歩み続けることで手にした知見や経験を活かし、ひとつひとつのマンションに、同社のすべてがあると言い切れる自信を常に持ち続ける。そこに、同社のイズムがあります。
そして妥協することなく質も追求した同社グループの物件は、リクルート社のカスタマーロイヤルティ調査の結果、お客様から「創造的で先進的」「センスが良い」「高級感がある」という分野において業界トップクラスの評価を獲得しています。

募集要項

職種

人事（採用・育成など）

応募資格

【必須】
・人事の実務経験者
（人事・評価制度の企画運営、採用活動、研修対応、労務管理など、人事関連業務の実務経験をお持ちの方を想定）

【尚可】
・タレントマネジメントシステム導入もしくは運用経験のある方
・総務業務を幅広くご経験されている方
・宅地建物取引士

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング14階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

650万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、優秀社員表彰、資格補助、研修制度、自己啓発支援、資格取得支援制度、宅地建物取引士取得補助（登録・登用）、人間ドック、定期健康診断、総合福祉団体定期保険

休日/休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社モリモト

事業内容

■不動産分譲事業■不動産サービス事業■賃貸不動産関連事業

本社所在地

〒100-6314 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14階

設立年

1983年7月

従業員数

200名（2025年4月現在）

資本金

1億円

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